女友的新妈妈

一位老人抱着昏(hūn )迷不醒(xǐng )的小孩，眼(🦄)泪(✉)长流，身(shēn )后跟着(zhe )的另一位老婆婆，也直(🧡)抹(💑)眼(🏍)泪(lèi )。

以前(qián )认为生育主要还是家庭(tí(🎇)ng )的(🔥)事，成本理应由家庭承担，在这种(zhǒng )观念(🍛)的(🚍)支(❗)配下，不管是(shì )企业还(hái )是社会，对生育(💚)的(💰)投(👠)入(rù )都是严(yán )重不足的。

@昵称已重置：(🅰)必(🐉)须(xū )把(bǎ )司机(jī )找到，我请他喝两杯！

对(🌉)待(🚩)隐(➿)(yǐn )性歧视，规则绝不能含(hán )糊，要(yào )不然(🥨)就(😫)容易给企业空间(jiān )。

另一(yī )方面，在一些(✝)特(👋)殊(🌏)行业，问题(tí )可能要(yào )严重一点，企业面(📄)对(🦃)的(de )压力可(kě )能更重一点，这就需要(yào )社(📒)会(💇)资(🚴)(zī )源及时补位，国家完全(quán )可以通(tōng )过(🛣)一(🗡)些(⏬)财政、税收措施(shī )，如对(duì )招用女职工(🙎)较(🔙)多的企业进行减(jiǎn )税(shuì )，或(huò )对他们给(🤕)予(🏌)一(🍠)定的补贴(tiē )等政策(cè )找回平衡。

两位老(😖)婆(🦏)婆(pó )抱着小(xiǎo )孩，赶紧跑过来，向司(sī )机(🗓)殷(📕)均(⏸)(jun1 )亮求助。

隐性歧视是就业市场(chǎng )的痼疾(🐊)，一(🔮)些企业明里暗里对(duì )女性就(jiù )业设置了(📱)很(⛴)高的门槛，能不用(yòng )女性的就不用，能少(🎨)用(🏦)(yò(🦆)ng )的尽量(liàng )少用，婚还没结，先惦(diàn )记着人(🎫)(ré(🗒)n )家何时怀孕的事，防这个防那(nà )个(gè )，吃(💰)(chī(🆙) )不(🧞)得一点亏。

我们不能(néng )把加强(qiáng )生态文(⛔)明(🍃)建设、加强生(shēng )态环境(jìng )保护、提倡(🗯)绿(👩)色(🎏)低碳生(shēng )活方式(shì )等仅仅作为经济问(🤜)题(㊙)。

善良的(de )网友们在抖音中留下一万四千(qiā(🆚)n )多(🔁)(duō )条评(píng )论，都在为司机点赞，为孩子(zǐ(🤰) )祈(🍺)祷(🔖)！