我也是花国语版全集

如青海省总(🐔)(zǒng )、宁(níng )夏区总(🔀)女职(zhí )工委(wěi )员(😬)会大(🛅)力推(tuī )动用(yòng )人(🍪)单位工会建立“一(🅿)函两书”工作机制(😧)，通过《提示函》《工会(😻)女职工劳动保护(🕥)监督整改意见书(🌡)》《工会女职工劳动(🈺)(dòng )保护监督处理(🌁)建(jiàn )议书》，督促企(qǐ )业(🗿)依法加强女职(zhí(🎒) )工劳动保护。

同(tó(⛸)ng )时，各级工会(🦏)女(nǚ(🌉) )职工(gōng )组织紧紧(🆑)抓(zhuā )住各(gè )地方(😇)工会集(jí )体协(xié(👽) )商春季要约(yuē )行(🍿)动(dòng )的时机，以(yǐ(🍧) )中小(🎈)(xiǎo )非公企业和(hé(📕) )女职(zhí )工相对集(🤣)中的行(háng )业为重(🍵)点，对未签订女职(👗)工专项集体合同(🍫)企业、合同到期(🍝)未续约、履约不(➗)到位企业集中开(🔽)展要约和履(lǚ )约监督(🔄)行动，着(zhe )力推动协(🍺)商、签(qiān )约、履(🚗)约程序制(zhì(🐔) )度化(🙀)、规范化，推动(dò(🧘)ng )女职工专项(xiàng )集(🏞)体(tǐ )提质增效。

人(🏴)力(lì )资源社会保(🥄)(bǎo )障部(bù )、全国(🌧)总工(✴)(gōng )会等(děng )9部门联(🎲)合制(zhì )发了(le )《关于(➿)进一(yī )步规(guī )范(🆘)招聘行为促进(jì(🎨)n )妇女就业的通知(🎳)》，明确不得以性别(⛏)为由限制妇女就(🚚)业、拒绝录用妇(👁)女，不得将限制生育作(😡)为录用条(tiáo )件，不(🤰)得差别化(huà )地提(🔨)高妇女对妇(👟)(fù )女(🐧)录用标准等。

全总(➡)女职工部编(biān )印(🔷)了(le )《女职工权(quán )益(💪)维(wéi )护法律知识(🍵)(shí )微手(shǒu )册》，向各(🚥)(gè )地(💢)免(miǎn )费发放，并(bì(🔀)ng )提供(gòng )法律知识(🔒)竞(jìng )赛题(tí )库；(🤗)北京、上海(hǎi )、(🍸)海南等地通过(guò(🐏) )12351职工服务热线、(💉)微信公众号、服(😩)务中心接待窗口(👰)为女职工提供咨询服(💆)务，开设女职工维(🚯)权绿色通道；内(🥤)蒙古、浙江(🐡)、四(➗)川、青海、宁(ní(🅿)ng )夏、新疆等省(区(🌘)(qū )、市)及沈阳、(🏖)大(dà )庆、长沙等(🌂)地市(shì )工会(huì )利(🔚)用微(✒)信平(píng )台开(kāi )展(🍩)女职工维(wéi )权知(✅)(zhī )识竞赛活动(dò(👬)ng )；广(guǎng )东省总工(🍋)会(huì )则以(yǐ )“倾听(🏛)工人(rén )心声(shēng )—(🍨)—关注女职工(gō(🏵)ng )权益”为主题举办(😧)“工人在线”交流活动，邀(🏓)请专家学者与女(🎲)职工和网民进行(👴)在线交流。

“企(🌻)业不(💋)得(dé )因女职工怀(🛎)孕、生育、哺乳(😤)降低(dī )其工资、(🍌)予以辞(cí )退、与(🧢)其解除劳(láo )动或(🚅)者聘(🈹)用合同(tóng )”“女职工(🖱)比较(jiào )多的(de )用人(🏠)单位应(yīng )当根(gē(🎙)n )据女职工的(de )需要(🥏)(yào )，建立女职(zhí )工(🚮)卫(wèi )生室、孕妇(🚗)(fù )休息(xī )室、哺(⏭)乳室等设(shè )施”…(🎰)…一份份女职工专项(🎌)集体合同的签订(🌺)，意味着女职工的(😯)特殊利益进一步(😴)有了保障。

与此同(➗)时，中车集团分布(⛓)在(zài )各地的子公(🎉)司也(yě )相继召开(🚩)了职代(dài )会，其中(🍽)有一项(xiàng )备受女职工(🕑)关注(zhù )的重(chóng )要(🌯)议程——审议(yì(♓) )通过并签订(dìng )《女(🕋)(nǚ )员工权益保(bǎ(💶)o )护专(zhuān )项集体合(🕚)同(tóng )》。

5年间，在各(gè(👭) )级工(gōng )会女职工(🔋)组织的(de )不懈努力下，工(🦀)会女职工工作形(🕉)成了八个响亮品(🆘)牌：促进性别平(🐟)等、女职工专项(🍖)集体合同、女职(🥁)工休(xiū )息哺乳室(🏖)建设、女职工维(🍔)权行动(dòng )月活动(🌳)、女职工(gōng )提升素质(⏮)建功立(lì )业工程(💦)、职工子(zǐ )女托(💷)(tuō )管服务、“女职(🥎)(zhí )工关爱行动(dò(🍰)ng )”和(hé )家庭文明建(🦆)(jiàn )设。