偷天换月

品牌2：女职工(gōng )专(🐽)项(xiàng )集体合同

值得(dé )一(🤬)提的是，推进(jìn )女职(zhí(🐌) )工专项集体合(hé )同签约(🈷)、履约，每年都是女职(💍)工维(wéi )权行动月活动的(🛅)重点内容之一(yī )。

——(🌨)以制度保障(zhàng )女职工(🌆)特殊利益(yì )

为培(péi )养和(🗺)造就一支(zhī )知识型、(🚮)技能型、创新型女职(zhí(💇) )工队(duì )伍，近年来，全总(🌘)女职工委员(yuán )会着(zhe )力提(❣)升女职工(gōng )队伍素质(👫)，于2015年印发《关于新(xīn )形势(🔻)(shì )下深入实施女(nǚ )职(🥟)工提升素质建(jiàn )功立(lì(⏰) )业工程的意见(jiàn )》，明确(⏲)了提素建功的目标任务(🕴)，同时积极贯彻落实《新(🥒)时期产(chǎn )业工(gōng )人队(☝)伍建设改(gǎi )革方案》，拓展(♍)(zhǎn )培训(xùn )内容、搭建(🛢)网(wǎng )上平台，多层次多渠(🚍)道开展教(jiāo )育培(péi )训(💋)，助推女职(zhí )工成长成才(🐶)。

“女职(zhí )工法制宣传教(🈷)(jiāo )育与权益维护”“提升协(👝)商质(zhì )量、增强合同(👐)实效(xiào )，推动《特别规(guī )定(😧)》贯彻落实”“推动《特别规(🌺)定》贯彻落实，依法(fǎ )维护(🚽)女职工合法权益和特(🕗)殊利(lì )益”“加强生育保(🏽)(bǎo )护，依法维护女(nǚ )职工(🚠)(gōng )合法权益和特(tè )殊(🎂)利益”……2015年至2018年，全总女(😦)(nǚ )职工(gōng )委员会在全(🤣)国(guó )范围内组织开展(zhǎ(😑)n )的女(nǚ )职工维权行动(🎞)(dòng )月活动，主题在变，但关(🖼)注的(de )核心(xīn )问题从未(🛡)改变：为女职工撑起(qǐ(⛄) )权益(yì )“保护伞”。

女职工(📀)专项集体合同工作是工会女(nǚ )职工组织依法(🌃)维护女职工合法(fǎ )权(🎳)益(yì )和特殊利益的(de )重要(🉐)载体。

——积极(jí )推动(🏐)性别歧视(shì )问题调查处(😿)理。