喜羊羊与灰太狼决战次时代

——造就“三型(xí(⏬)ng )”女职工队(duì )伍

值(🎶)得关注(zhù )的是，各(🚱)级工会(huì )女职工组织(🚃)(zhī )积极参与侵(qī(🎛)n )害女职工权(quán )益(🤴)案件的调(diào )查处(🍵)理，及时反映女职(🥜)工利益诉求，依(yī(⛩) )法维护女职(zhí )工(💲)合法权益(yì )和特(🏼)殊利(📓)益(yì )。

与此同(🈶)时(shí(🚌) )，中(zhōng )车集团分布(⛄)(bù )在各地的子(zǐ(🛥) )公司也相继(jì )召(🌙)开了职代(dài )会，其(🍌)中有一项备受女(🚌)职工关注的重要(🚶)议程——审(shěn )议(🌲)通过并签(qiān )订《女(🤾)员工(gōng )权益保护专(zhuā(💣)n )项集体合同》。

与此(✉)同时，中车集团分(🍸)(fèn )布在各地的(de )子(🔐)公司也相(xiàng )继召(👀)开了职代会，其中(🖖)有一项备受女职(🏼)(zhí )工关注的重(chó(🥒)ng )要议(🙍)程——审议(✌)通过(🔴)并(bìng )签订《女员(yuá(🐵)n )工权(quán )益保护专(👇)项(xiàng )集体合同》。

为(🛡)了确保(bǎo )女职工(🐐)哺乳(rǔ )室建设稳(🈷)步推进，各级工会(👧)女职工组织积极(🕍)推动将(jiāng )女职工哺乳(rǔ )时间、孕妇(fù(🔂) )休息室、女(nǚ )职(💌)工哺乳室建设(shè(🕶) )等国家政策(cè )规(🍩)定纳入用(yòng )人单(😀)位女职(zhí )工劳动(🕍)保护(hù )工作制度(🍅)、女职工权益保(🌒)护专(💉)项集体合(hé(🐅) )同以(➕)及和谐(xié )劳动关(🐐)系建(jiàn )设、模范(🎚)职(zhí )工之家建设(🐣)(shè )的重(chóng )要内容(👅)。

据(jù )了解，目前(qiá(🗝)n )女职工专项(xiàng )集(🌝)体合同工(gōng )作已(⛵)向非公、中小企业和(🚐)新建企业不断延(🕒)伸，并积(jī )极引导(🙋)、推(tuī )进在区域(🌍)性(xìng )、行业性工(🧗)(gōng )会联合会特别(😯)是(shì )小微企业工(🍷)(gōng )会联合会中(zhō(🤩)ng )实现女职工(gōng )专(⛔)项集(📲)体合(hé )同工(🔉)作覆(🎻)盖。

加强与地方人(🏘)大和政府有关部(💥)门的联(lián )系配合(📕)，推(tuī )动加大性别(🤶)(bié )平等相关法(fǎ(🙆) )律法(fǎ )规执行情(🥅)况(kuàng )的监督检查(⬅)(chá )力度；针对(duì )一些(😙)用人单(dān )位要求(🥅)女职工“怀孕排队(🕑)”、生育待遇不落(⏲)实、“四期”保护(hù(🐇) )不到位、薪(xīn )酬(⛱)待遇不平(píng )等、(💚)职业发展因(yīn )生(🧜)育受限等(děng )问题(🐣)，全总(🖕)(zǒng )女职工委员(yuá(⬜)n )会和相关地(dì )方(🎪)工会女职工组织(🌓)及时协同有关部(🕢)门调查处理，依(yī(😤) )法维护女职(zhí )工(🥌)合法权益(yì )和特(📅)殊利益(yì )。

于是，他(👍)连日(rì )连夜赶工，精心(👇)制作，及时完成所(❌)(suǒ )有花灯的制(zhì(✈) )作。

——为哺乳期(🐵)女职工建起温暖(🐥)的“小屋”

——山西(🍓)、安徽(huī )、贵州(🍭)等地(dì )专门出台(🚓)了资金(jīn )管理办(🤭)法，山(📀)东、湖南(nán )等地(⌛)广泛开(kāi )展建设(🕐)规范(fàn )化检查，对(😬)未能达标的限时(🥃)整改或取消资格(🤸)。