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从猎(🐃)(liè )聘平台企业(🕰)发布的5G相关技术(🔔)性职位薪资来(🏆)看，20-40万(📍)元的职位(wèi )居多；一些5G方面(mià(⬇)n )的资(🔎)深技术(shù )专家(🦆)(jiā )，企业给出(chū )薪(⏳)资(zī )高达50万元(🅰)以(yǐ(🦆) )上，其中也不乏(fá )年薪百万的职(⭐)位。

2018年(⛓)被称为“5G启动元年”，2019年被称为“5G发(fā(💚) )展元年”，5G成为(wéi )高科(🕴)技领域备受(shòu )瞩(🌼)目的风口(kǒu )，其(🚯)(qí )人(🦅)才增长势(shì )头也(yě )颇为迅猛。

薪(🍩)酬(chó(🐷)u )水平较高也(yě(⏲) )是5G人才的让人艳(🔔)羡的一大特点(🚗)。

不同(💥)性质的企业对5G人才都(dōu )有不同(📲)程度(🚏)的需(xū )求，其中私(sī )企人(rén )才需(✍)求最多(duō )，达(dá(📒) )52.67%；其(🕌)次是国(guó )内上(shàng )市企业，为(wéi )21.87%，外(🌄)企为(💆)13.59%，国企只占到了3.66%。

从猎聘平台5G领域(🤦)公司的简历投(tóu )递(📚)者的专业背景(jǐ(🐱)ng )分布TOP10来看，计算(✡)(suàn )机(🕤)、电子类(lèi )、通(tōng )信工程类专(🤧)(zhuān )业(🏗)背(bèi )景的人才(📶)占(zhàn )多数(shù )。

往后(🥫)看，支撑股市上(👆)涨的(📁)几个主要因素可能将得到延续(🎯)，短期(🤺)涨势(shì )有望得以维持；不过由(📩)于前(qián )期涨(zhǎ(👐)ng )幅较(☔)大，估(gū )值低(dī )的(🥉)有利条件(jiàn )被(🌴)削(xuē(🤳) )弱，因此上(shàng )涨最快时候可能已(😡)经过去。

猎聘高级职(📛)场顾问建议，地方(📼)(fāng )政府和企业(🎱)在推(🛀)(tuī )动5G进程的过程中(zhōng )，应加大5G人(🔻)(rén )才(🙇)的(de )吸引力度，出(📞)台(tái )相关政策，助(🖱)力(lì )提升经济(🐆)发(fā(🤛) )展和业务发展的质量，尽早进行(🏑)相关(🛹)人才队伍的布局，力(lì )争在新的(🦌)风口上(shàng )实现弯道(🍀)超车。

樋口发现，这(🕯)只(zhī )乌鸦并不(⬇)会(huì(🔱) )再次(cì )转动水龙头(tóu )将水关闭(📚)。