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薪(xīn )酬水(🤝)平较高(🉐)也是5G人(😱)才的让(🆚)人艳(yà(🧥)n )羡的一(yī )大特点。

而5G走出实验室(shì )，就需(xū )要(🌏)落地到(🔮)终端实(❕)现应用(😿)(yòng )，需要(📌)(yào )电信运营商建好5G网络系(xì )统，才(cái )能惠及普通民(🍔)众。

5G是目(🌾)(mù )前电(🧛)子(zǐ )通(📴)信技术的升级，目前引领最(zuì )新5G技术(shù )的公司主要(🐔)集中在(🌎)电子(zǐ(👾) )通信领(🌹)(lǐng )域，如(♋)华为、中兴及国(guó )内三大(dà )移动运营商。

从(🌅)猎聘平(🏁)(píng )台5G领(🍰)域(yù )公(🔳)司的简(🚪)历投递者的专(zhuān )业背景(jǐng )分布TOP10来(lái )看，计算(🏭)机、电(📜)子类、(👛)通信工(🥑)(gōng )程类(➖)专业背景的人才占(zhàn )多数。

5G技术日臻成熟对于运营(🍨)(yíng )商服(🍍)务(wù )垂(🎣)直行业(🎃)提出更高的要(yào )求。

随(suí )着网络云化发展趋势的推(🥝)进，传统(⏹)以(yǐ )通(💖)讯领域(🌃)人才需(💇)求为主(zhǔ )的运营(yíng )商正面临巨大挑战，他(tā(💒) )们也需(🧒)(xū )要软(🐮)件工程(🎁)师的加(🖕)入，增强自(zì )身的研发力量。

3、5G相关(guān )职位薪(xīn )资：(👯)丰(fēng )厚(🍉)不差钱(🍯)

国内ICT的(🔛)龙头企(qǐ )业华为(wéi )就是私企，无论其技术(shù )实力还(🥣)(hái )是创(🎯)新实力(🏞)、对人(🈳)才的(de )吸引力(lì )，在业内都有较好的口(kǒu )碑。