对付老公出轨最狠的一招

“企业(🧢)不得因女(📣)职(📪)工怀孕、生育、哺乳降低其(🦏)工资(zī )、(😕)予(🏗)以辞退(tuì )、与(yǔ )其解除(chú )劳(⚡)动(dòng )或者(🤟)聘(😑)用合(hé )同”“女职(zhí )工比较多的(de )用人单位(👎)应(👔)(yīng )当根据女职(zhí )工的需要，建立女职工(🏊)卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施”…(🔆)…一份份(🐮)(fè(🐧)n )女职(zhí )工专项(xiàng )集体(tǐ )合同(🦎)的签订(dì(🛢)ng )，意(🕉)味着女(nǚ )职工的特殊(shū )利益(🦋)进一步(bù(🍹) )有(📨)了保障。

加强与地方人大和政(🤗)府有关部(🗓)门(🍌)的联系配合，推动加大性别平(🔊)(píng )等相(xià(🤴)ng )关(🐇)法律(lǜ )法规(guī )执行情况的(de )监督检查力(📌)(lì(🐩) )度；针对一(yī )些用人单位(wèi )要求女职(🐔)工(gōng )“怀孕(🎯)排队”、生育待遇不落实、“四期(🌗)”保护不到(⛲)位(🎩)、薪酬(chóu )待遇不平等(děng )、职(🚚)(zhí )业发展(🃏)(zhǎ(🆖)n )因生(shēng )育受限等问(wèn )题，全总(🕰)女(nǚ )职工(😥)委(🐸)员会(huì )和相关地方(fāng )工会女(🥒)职工组织(🎑)及(🕞)时协同有关部门调查处理，依(🍙)法维护女(🔭)职(🛄)工合法权益和(hé )特殊(shū )利益。

2016年女(nǚ )职(🖐)工(📿)维权行(háng )动月更是专(zhuān )门以“提升(shēng )协(😵)商质量、(🃏)增强合同实(shí )效”为主题，在各地(⏪)集中开展(🦌)要(🤯)约行动和履约督查。

5年间，在(zà(🧢)i )各级工会(🌭)女(✊)(nǚ )职工(gōng )组织的(de )不懈(xiè )努力(⛺)下，工(gōng )会(🎑)女(💡)职工工(gōng )作形成了八(bā )个响(🏜)亮品牌(pá(📆)i )：(💹)促进性别(bié )平等、女职工专(🏡)项集体合(💥)同(🥐)、女职工休息哺乳室建设、女职工(gō(😨)ng )维(🚆)权(quán )行动月(yuè )活动(dòng )、女职工提(tí )升(🤵)素质建功(🔠)(gōng )立业工程、职工子女托(tuō )管(🌴)服务、“女(🏟)职(🎭)工关爱行动”和家庭文明建设(🐟)。

——山西(Ⓜ)、(🤢)安徽、贵州等(děng )地专门出台(🦏)(tái )了资(zī(🤔) )金(🌷)管理(lǐ )办法(fǎ )，山东、湖(hú )南(💁)等地广泛(🦆)(fà(⛽)n )开展建设规(guī )范化检查，对未能达标(biā(😍)o )的(💜)限时整改或取消资格。

由此也呈现出一(🛂)幅(💂)近年来全总女职工(gōng )委员(yuán )会开展(zhǎ(🏂)n )提素(sù )建(🖼)功工作的(de )地方“画卷(juàn )”。

——为(wé(⛺)i )哺乳期女(🕠)职(🐕)(zhí )工建起温暖(nuǎn )的“小屋”