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如青海省总、(🐈)宁夏(xià )区总(👨)女职工委员会(💨)(huì )大力推(tuī )动用人单位(wè(🏞)i )工会建(jiàn )立“一(💟)函两(liǎng )书”工(🍸)(gōng )作机制，通过(🆎)《提(tí )示函》《工会女职(♈)(zhí )工劳(🎥)动保护监督整(zhěng )改意见书(🕘)》《工会(huì )女职工(🖐)劳动保护监(🐣)(jiān )督处(🎐)理建议(🥀)书(shū )》，督促企业依法加强(qiá(👾)ng )女职工劳动保(✈)护。

近年来，先(😋)后开展(zhǎn )了《女(🕚)职工劳动保(bǎo )护特别规定(🔈)》贯彻(chè )落实情(🥐)况调查、全(🧖)(quán )面两孩政策(🥟)下生育(yù )保障制(zhì )度问题(📮)研究(jiū )、生育(🚄)(yù )政策调整(⤵)后(hòu )如何帮(bā(🚂)ng )助女职工解决生育(😰)(yù )后顾(🙇)之忧、企业性(xìng )别平等机(⏱)制建设等(děng )调(🕖)研，全面深入了(le )解用(🏍)人单位(⌚)落实国(guó )家相关法律法(fǎ(💺) )规情(qíng )况。

女职(📅)工专项集(jí(🧥) )体合同工作是(🚽)工会(huì )女职工组织依法维(🆗)(wéi )护女职工合(🍻)法权益(yì )和(🍱)特殊利益的重(🔶)要(yào )载体。

与此同时，不断深(💽)化女职工技(jì(🤗) )术创新(xīn )活(🚺)动。

5年间(jiān )，在各(🍪)(gè )级工会女职(zhí )工(🍿)组织(zhī(🌸) )的不懈努力下(⭕)，工(gōng )会女职(🖇)工工作形成(ché(🥍)ng )了八个响亮品牌：(🥝)促进性(🈵)别平等、女(nǚ )职工专项集(🐁)体合同(tóng )、女(🦅)职工休息哺(🦃)乳(rǔ )室建设、(😎)女职工维(wéi )权行动月活动(📄)、女(nǚ )职工提(🛠)升素质建功(⚫)(gōng )立业工程、(🍘)职工子(zǐ )女托管服务、“女(💪)(nǚ )职工关爱行(🏜)动”和(hé )家庭(😛)文(wén )明建设。

这(🥛)(zhè )些举措(cuò )都指向同一(yī(♿) )个目标(biāo )：认(👣)真履行工会(⛵)基(jī )本职责，维(🎑)护好发(fā )展好女职(🐦)工合法(🥨)权(quán )益，满足女职工美(měi )好(💖)生活需要，团结(🖊)(jié )动员广大(🏎)女职工奋(fèn )斗(⏸)新时代。

由此也(yě )呈现出一(📣)幅近年来(lái )全(🏨)总女职工委(🦏)员会(huì )开展提(🍧)素建功工作(zuò )的地方“画卷(🔥)”。