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推动男(🕊)女平等(🕙)基本国(🚙)策贯彻(🏰)落实，推动用人单位执行(há(♐)ng )国家和地方性别平等相(👬)关法律(🏭)法规政(🔙)策(cè )规(🗣)(guī )定(dìng )，积(jī )极(jí )促(cù )进(jìn )工(gōng )作(zuò )场(chǎng )所(suǒ )性(xì(🛹)ng )别(bié )平(🗜)(píng )等(dě(🚭)ng )，依(yī )法(🛴)维护职工平等享有机会、权利和待遇，始终是各级(🌽)工会努(⌛)力的方(🍑)向。

多年(🤵)来，各级工会女职工组织突出工作(🐒)重点，着力在重点(🎢)领域、(📚)关键环(👊)节上下(👻)功夫，推(🏺)进女职工专项集体合同工(🚩)作取得显著成效。

——完(🐶)善制度(🐵)保障。

为(🍾)培养和(💷)造就一支知识(shí )型(xíng )、技(jì )能(néng )型(xíng )、创(chuàng )新(xī(🔼)n )型(xíng )女(🐊)(nǚ )职(zhí(㊗) )工(gōng )队(🌹)(duì )伍(wǔ )，近(jìn )年(nián )来，全总女职工委员会着力提升女(🕴)职工队(🚆)伍素质(📧)，于2015年印(🎋)发《关于新形势下深入实施女职工(🧘)提升素质建功立(🕤)业工程(🥛)的意见(🐂)》，明确了(🚎)提素建(🍂)功的目标任务，同时积极贯(👥)彻落实《新时期产业工人(🚛)队伍建(🙄)设改革(🚞)方案》，拓(🚨)展培训内容、搭建网上平(píng )台(tái )，多(duō )层(céng )次(cì )多(🕺)(duō )渠(qú(🍻) )道(dào )开(🚥)(kāi )展(zhǎ(🎍)n )教(jiāo )育(yù )培(péi )训(xùn )，助(zhù )推(tuī )女职工成长成才。

随着(🖥)技艺越(👋)来越纯(📂)熟、灵(🎪)巧，请他做花灯的人也越来越多。

加强与地方人大和(🗡)政府有(🎗)关部门(🔀)的联系(🐸)配合，推(🏸)动加大性别平等相关法律(👌)法规执行情况的监督检(🚶)查力度(🗄)；针对(🏉)一些用(😒)人单位要求女职工“怀孕排队”、生育待遇不落(luò )实(🧠)(shí )、“四(🤭)(sì )期(qī(🚤) )”保(bǎo )护(😑)(hù )不(bú )到(dào )位(wèi )、薪(xīn )酬(chóu )待(dài )遇(yù )不(bú )平等、(🕵)职业发(🍁)展因生(🚬)育受限(🌙)等问题，全总女职工委员会和相关地方工会女职工(🗳)组织及(🎖)时协同(🎎)有关部(⏹)门调查(🎢)处理，依法维护女职工合法(🛄)权益和特殊利益。