良言写意电视剧免费观看完整版

如北京市总工会通过12351网络平台，开(📌)设“母婴(⏬)关爱”专(🗝)(zhuā(🌖)n )栏，开(🧤)展新建“母婴关爱室”申报、应急物资申领以及新生(💙)儿礼包(🚔)发放活(🔊)动(👎)、亲(💈)子活(huó )动；上海市总工会通过网络、微信等新媒体促进(🕓)“爱心妈(🎋)咪(🚝)小屋(🚆)”运作规范化和有效性，小屋官方网站、官方微(wēi )信、手机(🕤)APP等新媒(🌯)体应用(🙃)平(😻)台目前已全部上线。

加强与地方人大和政府有关部门的(🎑)联系(xì(🍱) )配合，推(❤)动(⬇)加大(🕙)性别平等相关法律法规执行情况的监督检查力度(👜)；针对(🏧)一些用(🛃)人(🍶)单位(⚽)(wèi )要求女职工“怀孕排队”、生育待遇不落实、“四期”保护不(🍏)到位、(🐌)薪(👱)酬待(🎙)遇(🎤)不平等、职业发展因生育受限等问题，全总女职工委员(😈)会和相(⌚)关地方(♊)工(🦈)会女职工组织及时协同有关部门调查处理，依法(fǎ )维护(㊗)女职工(🖇)合法权(🤬)益(🎉)和特(🉐)殊利益。

各级工会女职工组织探索创新了“互联网+”的(💇)普法(fǎ(🌠) )宣传方(🧓)式(⤴)，通过(🤭)发放法律法规书籍资料、制作宣传板报、开展线上线下(🚨)互动融(💑)合(💽)等活(🤨)动(✝)，广泛宣传国家和地方女职工权益保护法律法规，推动普(♿)法宣传(🎈)工作进(🎏)企(🌐)业、进车间、进班组。

品牌1：促进性(xìng )别平等

据了解，目(📋)前女职(🧙)工专项(🎸)集(🎆)体合(🎛)同工作已向非公、中小企业和新建企业不断延(yá(✖)n )伸，并积(🐦)极引导(🕍)、(🖌)推进(🍏)在区域性、行业性工会联合会特别是小微企业工会联合(🕳)会中实(🈳)现(💀)女职(🌝)工(🍅)专项集体合同工作覆盖。

——为哺乳期女职工建起温暖(🍐)的“小屋(🍌)”

加强与(🦕)地(🔋)方人大和政府有关部门的联(lián )系配合，推动加大性别平(🧓)等相关(⛅)法律法(🥛)规(🍆)执行(✴)情况的监督检查力度；针对一些用人单(dān )位要求女职工(🕗)“怀孕排(🏜)队(🐤)”、生(🐺)育待遇不落实、“四期”保护不到位、薪酬待遇不平等、职(🍃)业发展(📗)因(🍡)生育(😂)受(🏝)限等问题，全总女职工委员会和相关地方工会女职工组(🐰)织及时(💐)协同有(✒)关(🤪)部门调查处理，依(yī )法维护女职工合法权益和特殊利益(🌜)。

2016年，国家(🎸)卫生计(🔀)生(💓)委、(🅱)全国总工会等10部门联合制(zhì )发了《关于加快推进母婴设施(🕌)建设的(😓)指(🍉)导意(🤝)见》，进一步明确：到2020年底，所有应配置母婴设施的公共场所(👢)和用人(👇)单(♋)位基(🎏)本(🥀)建成标准化母婴设施。