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近年来，先(🔉)后开展了《女(🔊)(nǚ )职工劳(láo )动保护特(⬛)别规定》贯彻(🤑)落实情况调(diào )查、全(quá(🔦)n )面两孩政(💲)策下生育保(🎃)障制度问题研(yán )究、生(😈)(shēng )育政策(🤯)调整后如何(🎞)帮助女职工解决(jué )生育(yù )后(hòu )顾(💱)之忧、企业性别平等机(👩)制建设等(🤥)(děng )调研(yán )，全(👻)面深入了解用人单位落(📂)实(shí )国家(📅)相(xiàng )关法律(⛹)法规情况。

目前，仅湖南各(🤫)(gè )级工会(🅰)(huì )就创建各(✖)类女职工业余学校、(🕕)周末(mò )学校(🚉)、网上学校等各级各类(🛵)女校800多所(👙)，先(xiān )后培(pé(🕧)i )训(xùn )女职工达300多万人次(⛄)。

“女职工法(❕)制(zhì )宣传(chuá(⏰)n )教(jiāo )育与权益维护”“提(🏖)升协商质量(🏧)、增强(qiáng )合(hé )同实效，推(👜)动《特别规(🖊)定》贯彻落(luò(📯) )实”“推动《特别规定》贯彻落(🐿)实(shí )，依法(💓)(fǎ )维护女(nǚ(🚱) )职工合法权益和特殊利(⬛)益”“加强(qiá(🤓)ng )生育保护，依(🎚)法维护女职工合法权(🌐)(quán )益和特(tè(💊) )殊利益”……2015年至2018年，全总(👗)女职工(gō(👀)ng )委员(yuán )会(huì(🐞) )在全国范围内组织开展(🌱)的女职工(🥔)维(wéi )权行(há(🏤)ng )动(dòng )月活动，主题在变(⤵)，但关注的核(🏮)心(xīn )问题(tí )从(cóng )未改变(🤔)：为女职(🌾)工撑起权益(🏎)“保护(hù )伞”。

关注女职工需(🍪)求，各地工(🌎)会(huì )加大了(😢)(le )规范运(yùn )作，打造品质小(🍣)屋：

——(📵)贯(guàn )彻男女(✴)(nǚ )平等基本国策的工(🛳)会行动

与此(🐚)同时(shí )，中车(chē )集团分布(🏽)在各地的(🧦)子公司也相(💰)继召(zhào )开了(le )职(zhí )代会，其(💟)中有一项(🏄)备受女职工(🤹)关注(zhù )的重(chóng )要(yào )议(🌴)程——审议(👐)通过并签订《女员工(gōng )权(🕰)益(yì )保(bǎ(🚴)o )护专项集体(🐅)合同》。

调查发现，仍(réng )有一(🤾)(yī )些(xiē )企(🍇)业在贯彻落(🐣)实性别平等相(xiàng )关法律(🦑)(lǜ )法规，促(⬇)进工作场所(🎳)性别平等方面(miàn )存在(🕺)问(wèn )题。

在长(🦓)期实践中，各级工会女职(📫)(zhí )工组织(🏝)(zhī )还结合女(📈)职工自身特点和发展需(🏨)求(qiú )，充(chō(🍾)ng )分(fèn )利用工(🗄)会女职工培训示范学(🚻)校、女(nǚ )职(🛥)工(gōng )周(zhōu )末学校、女农(🔀)民工夜校(🏳)等，广泛开(kā(🙇)i )展女(nǚ )职(zhí )工技能培训(🔛)、文化普(❓)及，引导女职(〽)(zhí )工学(xué )习(xí )新知识、掌握新技(📗)能、增强新(🥔)本领(lǐng )。

所以(yǐ )一过完(📱)正月十五，他(🏠)就赶忙(máng )连夜去(qù )文昌(🍫)城区看花(✌)灯展，学习别(🏫)人家的(de )经验和(hé )新技术(🗺)。