催眠术zero

而这正是湖南各(🔂)级(jí(🤜) )工会以女职工(☝)培训学(xué )校为载(zǎ(📼)i )体，大力推进女职工(gōng )素质提升成果(🌥)的生(🚍)动(dòng )展现(xiàn )。

各(🍜)级工会女职(zhí )工组(zǔ )织探索创新了(🗨)“互联(🧓)网+”的普法宣传(☝)(chuán )方式，通过发放法(🍓)律(lǜ )法规书(shū )籍(😞)资料(😈)、制作宣传板(🤪)(bǎn )报、开展线上线(🐉)下互(hù )动融合等(😋)活动(🧡)，广泛(fàn )宣传(chuá(🆗)n )国家和地方女职(zhí(💉) )工权(quán )益保护法(🤖)律法(💽)规(guī )，推动普法(🎡)宣传工作(zuò )进企业(🗻)、进车间、进(jìn )班组。

值得关注的是(🏟)，各级(👇)(jí )工会女职工(🗼)组织积极(jí )参与(yǔ )侵害女职工权益(🔭)(yì )案(🕴)件(jiàn )的调查处(😅)理，及(jí )时反映女职(💷)工利益诉(sù )求，依(🔳)法维(💚)护女职工(gōng )合(🍑)法权(quán )益和特殊利(🦁)益。

值得(dé )关注的(🌺)是，各(🍳)级工会(huì )女职(🏘)工组织积极参与(yǔ(🦀) )侵害(hài )女职工权(🙂)益案(🍑)件(jiàn )的调(diào )查(🏊)处理，及时反(fǎn )映女(😾)职工利益诉求，依法维护女职工合法(🔋)(fǎ )权(🕞)益和(hé )特殊利(🔑)益。

近年来，先后开展了《女职工(gōng )劳动(😤)(dòng )保(👺)护特别规定》贯(☔)彻(chè )落实情况调查(🎴)、全面两孩政策(🙎)下生(👋)育(yù )保障制度(🐴)问题研究、生育政(📃)(zhèng )策调整后如何(😲)帮助(✌)女(nǚ )职工解决(✂)生育后顾之(zhī )忧、(📺)企业性别平等机(🎀)(jī )制建(jiàn )设等调研(🥪)，全面(miàn )深入了解用(🚫)人单位落(luò )实国家相关法律法规(guī(🏺) )情况(🈯)。

如北京市总工(🐁)(gōng )会通过(guò )12351网络平台，开设“母(mǔ )婴关(🔒)爱”专(🌸)栏，开展(zhǎn )新建(🍔)(jiàn )“母婴关爱室”申报(👌)(bào )、应急物资申(🐘)领(lǐ(🎨)ng )以及新生儿礼(🐽)包发放(fàng )活动、亲(🗂)子活动；上(shàng )海(😽)市总(😈)(zǒng )工会通过网(🔉)络、微信(xìn )等新媒(👌)体促进“爱心(xīn )妈(🍎)咪小屋”运作规范(fà(🗨)n )化和(hé )有效性，小屋(🎬)官(guān )方网站、官方微信、手机APP等新(🐙)媒体(🎧)应用平(píng )台目(👌)前已全部上线。

“‘背(bèi )奶妈妈’们不(🖖)用再(🤷)躲(duǒ )进单位厕(💻)所里挤奶了(le )！”2014年，全总(🍖)女职工(gōng )委员(yuá(🤢)n )会在(🎅)全国启(qǐ )动了(🔮)(le )“爱心妈咪小屋”建(jià(🛩)n )设工作，为女职工(🌴)提(tí(🚍) )供哺乳(rǔ )期特(🕞)殊劳动保护。

各(gè )地(🎬)工会则积极推动(🆑)女(nǚ )职工专项集体(🔧)合同工(gōng )作纳(nà )入(🏽)地方《妇女权(quán )益保障法实施办法》，并(🏭)与地(🐛)方人社、(🌅)企(qǐ(⛳) )联等制发推行女职工权益保(bǎo )护专(🔝)项集(👩)体合同工作(zuò(😐) )指导意见，为推进女(📳)(nǚ )职工(gōng )专项集(🔱)体合(🚭)同工(gōng )作提(tí(🐏) )供法律制度保障(zhà(🎖)ng )。