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这些举措都指(📢)向同一(🏕)个目标：认真履行(🔡)工会基(🗄)本职责(👛)，维护好发展好女职工合法权益(🈵)，满足女(🌆)(nǚ )职(zhí )工(gōng )美(měi )好(🚞)(hǎo )生(shē(🤚)ng )活(huó )需(🌐)(xū )要，团结动员广大女职工奋斗(👆)新时代(🧗)。

手册明示了用人单(📮)位应建(🕜)立的制(⌛)度机制、工会组织应发挥的监(✝)督作用(🐊)，分析点评实践案例(♐)，提供(gò(🍊)ng )检(jiǎn )查(🛏)(chá )清(qīng )单(dān )便(biàn )于(yú )用(yòng )人(rén )单(dān )位(🍌)(wèi )自查和工会监督。

——河(🚩)北省总(😏)工会将(♿)“爱心妈妈小屋”分为企业、工业(🈳)园区、(💹)商务楼宇、公共场(😾)所、医(⚫)疗(liáo )保(🍉)(bǎo )健(jiàn )等(děng )5大(dà )类(lèi )，细化标准(📠)、分类(🔇)建设。

近年来，先后开(🌴)展了《女(📛)职工劳(🏊)动保护特别规定》贯彻落实情况(🍄)调查、(🆘)全面两孩政策下生(☝)育保障(🦔)制度问(🏃)题研究、生(shēng )育(yù )政(zhèng )策(cè )调(diào )整(zhě(🚃)ng )后(hòu )如(rú )何(hé )帮(bāng )助(zhù )女(🏽)职工解(🎴)决生育后顾之忧、企业性别平等机制(💸)建设等(⏺)调研，全面深入了解(🙀)用人单(🕯)位落实(😴)国家相关法律法规(guī )情(qíng )况(kuà(🎏)ng )。

关(guān )注(👐)(zhù )女(nǚ )职(zhí )工需求(👟)，各地工(🆖)会加大(🎛)了规范运作，打造品质小屋：

—(💂)—积极(🍛)推动性别歧视问题(🖋)调查处(👊)理。

由此(🧔)也呈现出一幅近年来全总女职工委员(🙅)会开(kāi )展(zhǎn )提(tí )素(sù )建(jià(🍵)n )功(gōng )工(🙃)(gōng )作(zuò )的(de )地(dì )方(fāng )“画卷”。