女子消防队满天星

人力资源社会保障部、全(🧞)国总工会等9部门联(🍭)(lián )合制发了(le )《关于(🤥)进一步规范招聘行(👺)为(🚂)促进妇女就业(🧟)的通知》，明确不得以(🍣)性(👽)别为由限制妇女就(jiù )业、拒绝(jué(✊) )录(❌)用妇女，不得将限制(😅)生育作为录用条(🎮)件，不得差别化地提(📑)高妇女对妇女录(🔊)用标准等(děng )。

随着八(🍩)(bā(🐪) )音的响起，唢呐(Ⓜ)争鸣，小孩子们举着(🤶)船(🏪)灯或提着花灯，嬉闹着看着点燃了的(🍲)“福”灯(dēng )、花篮灯(dē(🐓)ng )等传统花灯被大(🎺)人们用木杆担起，大(👜)家(🥏)都掌灯、列队(📽)，开始环村游巡。

由此(✒)也(💳)呈现出(chū )一幅近年(nián )来全总女职(👵)工(🍡)委员会开展提素建(👐)功工作的地方“画(🤚)卷”。

与此同时，各地工(⛑)会则将女(nǚ )职工(🏠)专项(xiàng )集体合同工(🗼)作(🤠)纳入集体合同(👷)工作同部署、同推(㊗)进(🍛)、同考核，着力推动基层单位女职工(⛳)(gōng )专项集体(tǐ )合同(🔬)与集体合同“三同(🧕)步”(同步协商、同步(👋)签(🙄)订、同步履约(🥨))。

——加强源头参与(🎩)。

2016年(🌅)(nián )，国家卫(wèi )生计生委、全国总工(💖)会(😥)等10部门联合制发了《关于加快推进母(🥘)婴设施建设的指导(🕞)意见》，进一步(bù )明(🌉)确：到2020年底，所有应(🉐)配(🏼)置母婴设施的(😄)公共场所和用人单(🥌)位(🚝)基本建成标准化母婴设施(shī )。

针对这(📮)(zhè )些问题，全总女职(👋)工委员会将调研(🏎)成果转化为指导手(🐽)册(♉)，为用人单位落(🍯)实法律法规规(guī )定(🌧)、(🎅)工会(huì )组织开(🖨)展促进工作场所性(🗣)别(😜)平等工作提供具体的帮助和指导。

而(🔋)这正是湖南各级工(➿)会(huì )以女职工(gō(⛺)ng )培训学校为载体，大(🙇)力(🎑)推进女职工素(🖊)质提升成果的生动(📼)展(🌭)现。

——造就“三型”女职(zhí )工队伍

手(shǒ(👻)u )册明示了用人单位(🧠)应建立的制度机(📹)制、工会组织应发(😀)挥的监督作用，分(🐙)析点评实践案(àn )例(📸)，提(🌁)供(gòng )检查清单(🕵)便于用人单位自查(🗡)和(🕞)工会监督。