血腥情人

针(zhēn )对这些问题，全总女职工委(🍲)员会(huì )将(💚)调(diào )研成果转化为指导手册，为(wéi )用人(rén )单位落实法律法规规定、工(gōng )会组(zǔ )织开展促(🏵)进工作场(🕣)所性别平(píng )等工(gōng )作提供具体的帮助和指导。

——开展调查研究。

江麓(lù )机电集(jí )团有(yǒ(🤡)u )限公司经(🖍)营管理部的(de )考核员(yuán )吴琼(qióng )曾是一名下料工，通(tōng )过苦练(liàn )自身技能，并一口气在公(gōng )司(🏐)的女职工(🎻)业余学校报了应用文(wén )写作(zuò )知识、计算机和网页制作等(děng )三门(mén )课程，最终在“芙蓉杯(👦)”女(nǚ )职工(👽)(gōng )素质达标竞赛活动中脱颖而(ér )出，成长为“湖南省技术能手”。

5年(nián )间，在各级工会女职(zhí )工(🍵)组织(zhī )的(💿)不(bú )懈努力下，工会女职(zhí )工工作(zuò )形成了八个响亮品牌：促(cù )进性别(bié )平等、女职工(🚔)专项集体(🆓)合(hé )同、女职工休息哺乳室建设、女(nǚ )职工(gōng )维权行动月活动、女职工提(tí )升素(sù )质(〽)建功立业(🤼)工程、职工子女(nǚ )托管(guǎn )服务、“女职工关爱行动”和家(jiā )庭文明建设。

同时，各级工(gōng )会女(🤩)(nǚ )职工组(📨)织紧紧抓住各(gè )地方工(gōng )会集(jí )体协商春季要约行动(dòng )的时机(jī )，以中小非公企业和女(🥒)职(zhí )工相(🛅)对(duì )集中的行业为重点，对未(wèi )签订女职工专项集体合同企业、合同(tóng )到期未续约、履(🛂)约不到位(😎)企(qǐ )业集(jí )中开展要约和履约监督行动(dòng )，着(zhe )力推动协商、签约、履约程(chéng )序制(zhì )度化(✊)、规范化(📵)，推动(dòng )女职工(gōng )专项(xiàng )集体提质增效。

多年(nián )来，各(gè )级工(gōng )会女职工组织突出工(gōng )作重(🔉)点(diǎn )，着力(👽)在重点领域、关键(jiàn )环节上(shàng )下功夫，推进女职工专项(xiàng )集体合同工作取得显著成效。

积(💉)(jī )极参(cā(📱)n )与《社会保障(最低标准)公约(yuē )》和(hé )《生育保护公约》批约可行(háng )性研(yán )究论证，提出意见建议(🏐)。

各(gè )地工(⛎)(gōng )会则积极推动女职工(gōng )专项集(jí )体合(hé )同工作纳入地方《妇(fù )女权益(yì )保障(zhàng )法实施(🌯)办法》，并与(😟)(yǔ )地方人(rén )社、企联等制发推行女职(zhí )工权益保护专项集体合同工作指(zhǐ )导意见，为推(🎪)进女职工(🛒)专项集体(tǐ )合同(tóng )工作提供法律制度保障。

据(jù )了解(jiě )，这本指导手册源于全总针(zhēn )对企(🙂)(qǐ )业性别(🚚)平等机制建设的大调(diào )研。

2016年女职工维权行动月(yuè )更是专(zhuān )门以(yǐ )“提升协商质量、增(zē(🌰)ng )强合同(tó(🗒)ng )实效(xiào )”为主题，在各地集(jí )中开展(zhǎn )要约行动和履约督查。