与凤行全集

“企业不得(dé )因女(💧)(nǚ )职工怀孕、生(shēng )育、哺(🐴)乳降低其(qí )工资、予以辞(🏮)(cí )退、与其解除劳动或者(🎟)聘用(🕌)合同”“女(nǚ )职工比较多(🌗)的(de )用(🤕)人单位应当根(gēn )据女(☔)职工(🌧)的需(xū )要，建立女职工(🔂)卫生(✊)室、孕妇休息(xī )室、(💓)哺乳(🐑)室等设施”……一份份(🚪)女(nǚ(🎙) )职工专项集体合同(tóng )的签(🌘)订，意味着(zhe )女职工的特殊(shū(🐸) )利益(yì )进一步有了保障。

与(📰)此同时，中车(chē )集团分布在(🐬)各(gè )地的子公司也相(xiàng )继(🐝)召开了职代(dài )会，其中有一(🍣)项备(📁)受女职工关注的(de )重要(🗜)(yào )议(🛹)程——审议通过并签(⚡)订《女(🆖)(nǚ )员工权益保护(hù )专(⛺)项(xià(🍰)ng )集体合同》。

包括相关制(🚒)度机(💺)(jī )制不(bú )健全、不同(🦓)程度(🍐)存在就业性别(bié )歧视、缺(🌐)乏支持职(zhí )工平衡工作与(🔈)家(jiā )庭责任的措施(shī )，等(dě(✳)ng )等。

此外，各地工会借助社会(😩)(huì )资源(yuán )，强力推进女(nǚ )职(🚹)工哺乳室建设(shè )。

此外，各地(👦)(dì )工(🏁)会(huì )借助社会资源，强(🥏)力推(⛽)进女职(zhí )工哺(bǔ )乳室(👪)建设(⛵)。

伴随女职工维权行(há(⏯)ng )动月(➿)的不断开(kāi )展，丰富多(😈)彩的(😱)普法(fǎ )宣传在各地火(💪)(huǒ )热(🛏)开(kāi )展。

如北京市总工会通(🍕)过12351网络(luò )平台，开设“母婴(yī(♒)ng )关爱”专栏，开(kāi )展新建“母婴(🤰)(yīng )关爱(ài )室”申报、应急物(✈)资申领以及(jí )新生(shēng )儿礼(🕍)包发放活(huó )动、亲子活动(🔄)；上(🦐)海市总工会(huì )通过(guò(🕌) )网络(🤫)、微信等新媒体促进(🙆)“爱(à(🧙)i )心妈(mā )咪小屋”运作规(🚱)范化(📛)和有效性(xìng )，小屋官方(🤬)网站(🤕)、官方微信、手机(jī )APP等新(🕒)媒体应用(yòng )平台(tái )目前已(📔)全部上线。