青海卫视幸福下一站

据了(⛰)解(jiě )，目前女职(zhí )工专项集(😴)体合同(tóng )工作已向非公、(🥗)中(zhōng )小企业和新(📍)建企(qǐ )业(🈯)不断延伸(shēn )，并积(💧)极引导、(😧)推进在区域性、(🎻)行(háng )业性(🐟)工会联合会(huì )特(👯)别是小微(🎀)(wēi )企业工会联合(🛑)会(huì )中实(♑)现女职工专项(xià(🚍)ng )集体合同(🐰)工作覆(fù )盖。

“企业(🛠)不得因女职工怀(huái )孕、生(🚛)(shēng )育、哺乳降(🥑)(jiàng )低其工资(🦌)、予以(yǐ )辞退(🌛)、与其解除劳(láo )动或者聘(⛸)用合同(tóng )”“女职工(gōng )比较多(🔢)的用人单(dān )位应(🛠)当根据女(🐶)职工(gōng )的需要，建(🎬)立女(nǚ )职(⚓)工卫生室(shì )、孕(🥤)妇休息室(🤱)、哺乳室等设施(🧚)”……一份(🎖)份女职工(gōng )专项(🙇)集体合(hé(🈯) )同的签订，意味(wè(🔵)i )着女职(zhí(🗃) )工的特殊利(lì )益(🔘)进一步有了保(bǎo )障。

“企业不(🔵)得因女职工怀(💉)(huái )孕、生(shē(🏸)ng )育、哺乳降(jià(🏩)ng )低其工资、予以(yǐ )辞退、(🈚)与其解除劳(láo )动或者聘用(⛏)合同(tóng )”“女职工(gōng )比较多的(😔)用人单(dān )位应当(🥑)根据女职(🎳)工(gōng )的需要，建立(🔚)女(nǚ )职工(😾)卫生室(shì )、孕妇(🚰)休息室、(🧙)哺乳室等设施”…(✈)…一份份(⛴)女职工(gōng )专项集(♊)体合(hé )同(🕙)的签订，意味(wèi )着(🎽)女职(zhí )工的特殊利(lì )益进(🙂)一步有了保(bǎ(🎵)o )障。

全总先后(⏱)制发关于推进(🚫)(jìn )女职工(gōng )专项集体合(hé(🈵) )同工作的相关意(yì )见，明确(😎)提出“基(jī )本实现在已建工(🦑)(gōng )会企业中女(nǚ(🈺) )职工组织(🏘)和女职(zhí )工权益(🏫)保护专项(🗝)集(jí )体合同全覆(☔)盖”。

“什么是(🔦)(shì )工作场所性别(🎏)平(píng )等？(🥎)”“我国促进(jìn )性别(🅱)平等相关(🐖)法(fǎ )律法规和已(🚿)(yǐ )批准的相关国际(jì )公约(🚻)有(yǒu )哪些？”“性(📮)别平等应纳(🌝)入(rù )用人单位(💃)哪些制度？”日前(qián )，一本(bě(🏃)n )由全国总工(gōng )会编制的《促(🕟)进(jìn )工作场所性别平等(dě(🐧)ng )指导手册》印刷(shuā(🈷) )出版。

如今(🏏)(jīn )，“爱心妈咪小(xiǎ(🧜)o )屋”也搭上(🧟)了“互(hù )联网+”的高(🐆)速列(liè )车(👫)，努力搭(dā )建服务(🐉)女职工的(📴)(de )新平台。

2016年女职工(🏆)(gōng )维权行(〽)动月更是(shì )专门(😴)以“提升协(🖐)商质量、增(zēng )强(👖)合同(tóng )实效”为(🐁)主(zhǔ )题，在各(🤩)地集中(zhōng )开展(🤩)要约行动和履约督查。