大香伊人蕉在线观

——贯彻男女(nǚ )平等基(jī )本国策(cè )的工会行动

——开(🍆)展(😿)调(🤧)查(🕕)研(🎖)(yá(😘)n )究(😼)。

—(🔯)—积极(jí )推动性别歧视问题调查处理(lǐ )。

多年(nián )来，各级工(⛷)会女职工组织(🎻)突出工作(zuò )重(chóng )点，着力在重点领域、关键环节上下功(gōng )夫(🙆)，推(❄)(tuī(🚋) )进(🈯)女(🙉)职(🧣)工(🥇)专项集体合同工作取得显(xiǎn )著成效(xiào )。

一件花灯，从骨架、灯(🎽)户、灯群(qún )直(👞)到(dào )缀(zhuì )好灯花，就如同一个人的人(rén )生一般(bān )，经历(lì )着(🖌)初(🧖)萌(🚿)、(⏬)出(👒)生(🤨)和(🈲)成(📐)长，都等(děng )待着烛(zhú )心被点(diǎn )燃的璀璨……在邹宏达的眼(🎗)(yǎn )中(zhōng )，这(zhè )就(⛅)是最美的时刻。

“全总连续四年(nián )组(zǔ )织开(kāi )展女职工维权行(🔸)动(🏞)月(🔂)活(🍡)动(⬆)，各(🉑)地(📣)广(guǎng )泛开展(zhǎn )了普法宣传、集中要约、监督检查(chá )等形式(🥪)(shì )多样的维权(⏳)活动”“总结发布维护(hù )女职(zhí )工(gōng )权益优秀案例，建立健全(🤲)‘(🥈)一(💺)函(🚻)两(🐞)(liǎ(⏯)ng )书(✴)’(🍞)制(zhì )度及女职工法律援助工作机(jī )制”“编写制(zhì )定了《促进(🔻)工作场所性别(👘)平(píng )等(děng )指导(dǎo )手册》，明示用人单位应建立的制(zhì )度(dù )机制(🥑)(zhì(👂) )、(🔗)工(✋)会(💿)组(🗳)织(🛢)应发挥的监督作用”“多层次(cì )多渠道开展女职工业务技能培(🛑)训、科学文(wé(🦐)n )化普及，组织动员女职工积极参与(yǔ )劳动(dòng )和(hé )技能竞赛(🍆)，深(💏)化(🆙)女(🏂)职(🏕)工(🕟)技(🌊)术(🍒)(shù )创新活(huó )动”“通过大讲堂、‘写家书·传(chuán )亲情’、‘(🍦)书(shū )香三八’(🛀)读书活动，培育好(hǎo )家(jiā )风”……

为了确保女职工哺乳室建设(🍪)稳(📔)(wě(🏄)n )步(🔞)(bù(🧝) )推(🐫)进(🏴)(jìn )，各级工会女职工组织积极推动将(jiāng )女职工(gōng )哺乳时间、(😃)孕妇休息室、(🛫)女职工哺(bǔ )乳室建(jiàn )设等国家政策规定纳入用人单位女(👱)(nǚ(🧝) )职(🔙)工(💵)劳(🕷)(lá(🐋)o )动(🌱)保(🏌)护工作制度、女职工权(quán )益保护(hù )专项集(jí )体合同以及(😑)和谐劳动关系建(jiàn )设、模(mó )范职工(gōng )之家建设的重要内容。

2016年，国家卫(wèi )生(🍳)计(〰)生(😹)委(🥇)、(🐀)全(🌼)国(🐅)总工会等10部门联合(hé )制(zhì )发了(le )《关于加快推进母婴设施建设(🗻)的指(zhǐ )导(dǎo )意(⬅)见(jiàn )》，进一步明确：到2020年底，所有应(yīng )配置母(mǔ )婴设施的公共(🐿)场(👩)所(📏)和(🎉)用(🗝)人(🛺)单(🐛)位基本(běn )建成标(biāo )准化母婴设施。

——积极推动性别(bié )歧视问(wèn )题调查处(🦐)理。