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变更劳(láo )动合同，应当采用书(shū )面形式。

大会发言人张业遂就(jiù )大会议程(chéng )和人大工作(zuò )相关的问(wèn )题回答中外记者提问(wèn )。

张业遂(💻)(suí )指出，像其他国际合(hé )作倡议一样，“一带(dài )一路”实(shí )施的过程中也会出现(xiàn ) 一些困难、问题、风(fēng )险、挑战(zhàn )。

试训、体测之后，王兴江决定将他带到(dào )CBA赛场。

但(dàn )是我们注意到双方都(dōu )表示进行(háng )了深入沟通(tōng )，而且双(shuāng )方都表明愿意继续进(jìn )行对话，我们认为这次会晤是(shì )建设性的。

那么，中(🍹)(zhōng )小企业在(zài )遇到这样的情况该如(rú )何正确处理呢？据介(jiè )绍，如因(yīn )情势变更，企业需要(yào )变更劳动者的工作岗(gǎng )位，按照(zhào )《中华人民共和国劳(láo )动合同法(fǎ )》第三十五(wǔ )条的规定(dìng )：用人单位与劳动者(zhě )协商一致(zhì )，可以变更(gèng )劳动合同(tóng )约定的内容。

张业遂(suí )还进一步(bù )介绍，2019年的立法任(📈)务(wù )非常重。

张业遂表示(shì )，随着网(wǎng )络信息技术和数字经(jīng )济的快速发展，因个(gè )人信息不(bú )当收集、滥用、泄露(lù )，导致公民权益受到(dào )侵害的事(shì )件时有发生。