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在(🥢)调(🛍)(diào )研基(🖱)础上，对存在问(wèn )题积(jī )极提出整改意见，并(bìng )总结(jié )推广基层(🚕)典型经(👿)验。

目前(⬜)，仅湖南(👆)各级工会(📍)就(jiù )创(🤐)建各类女职工业余学校、周末(mò )学校、网上学校等各(gè )级各(🈳)(gè )类女(🐿)校800多所(🕣)，先后培(🖍)(pé(💗)i )训女(nǚ(🌬) )职工达(🍝)300多万人次。

——明(míng )确目标任务。

手册明(míng )示了用人单位(🧟)应建立(🎅)的制(zhì(🦖) )度(dù )机(🍏)制、工会(🏓)组织应(🌆)发挥的(de )监督(dū )作用，分析点评实践(jiàn )案例(lì )，提供检查清单便于(🌊)(yú )用人(♊)(rén )单位(🗽)自查和(⛱)工会监督(📋)(dū )。

一件(😶)花灯，从骨架、灯(dēng )户、灯群直到缀好灯花，就(jiù )如同(tóng )一个人(💻)的人生(💮)一般，经(🔣)历(lì )着(🖨)初(🤩)萌、出(👼)生和成长(zhǎng )，都(dōu )等待着烛心被点燃的(de )璀璨(càn )……在邹宏达的(🤶)眼中(zhō(🍉)ng )，这就是(🐢)最美的(🐓)时刻。

一(yī(🖲) )方(fāng )面(🏹)，推动将“企业签订女(nǚ )职工(gōng )专项集体合同”纳入(rù )《劳(láo )动合同(🔠)法》予以(😛)明确(què(⚓) )规定(dì(💱)ng )。

近年来，先(🔚)后开展(📉)(zhǎn )了《女职工劳动保护特别(bié )规定》贯彻落实情况调查、全面(mià(🧝)n )两孩政(🏟)策下生(🏒)育保障(🔵)(zhà(🏔)ng )制度(dù(🈳) )问题研究、生育政策(cè )调整(zhěng )后如何帮助女职工解(jiě )决生育(🍜)后顾之(⬆)忧、企(🏭)业性(xì(🎠)ng )别平等机(📡)制建设(🏎)等调研，全(quán )面深(shēn )入了解用人单位落实(shí )国家(jiā )相关法律法(🍲)规情况(🥙)。

——以(🐠)制度保(👤)障(🙌)女职工(🔫)特(tè )殊(🚡)利(lì )益

据了解，这本指导(dǎo )手册源于全总针对企业性(xìng )别平等(🛴)机制建(🈂)设的大(😛)调研。