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关注女(🌜)职工需(xū )求(🖐)，各(gè )地工(😶)会加大了规范运作，打(dǎ )造品(⏺)(pǐn )质小屋：(🧢)

“企业不得(🐖)因(yīn )女职工(gōng )怀孕、生育、(📱)哺乳降低其(🈯)工(gōng )资、(👎)予(yǔ )以辞退(⏹)、与其解(🚢)除劳动(👝)或者(zhě )聘用(yòng )合同”“女(🥛)职工比较多(🕦)(duō )的用人(🧙)(rén )单位应当根据女职工的需(👣)要(yào )，建(jiàn )立(🚧)女职工卫(🎁)生室、孕妇(fù )休息室(shì )、哺(😓)乳室等设施”……一份(⤴)(fèn )份女(nǚ )职(👣)工专项集(🐮)体合同的签(qiān )订，意(yì )味着女(🛎)职工的特殊(✌)利益进一(🍫)(yī )步有(yǒu )了保障。

同时，各级工(🏋)(gōng )会女职(zhí(🏯) )工组织紧(🉑)紧抓住各地(🌕)方工会(huì(🍯) )集体(tǐ(😶) )协(xié )商春季要约行动(❌)的时机，以(yǐ(🎵) )中小(xiǎo )非(🏭)公企业和女职工相对(duì )集中(💈)的(de )行业为重(👇)点，对未签(😦)订女职(zhí )工专(zhuān )项集体合同(🍊)企业、合同(tóng )到期未(🍫)(wèi )续约、履(👃)约不到位(🚖)企业集中(zhōng )开展(zhǎn )要约和履(👼)约监督行动(🎫)，着力推(tuī(🗜) )动协商、签约、履约程序制(🈁)(zhì )度化(huà )、(🛴)规范化，推(🥟)动女职工(gō(📛)ng )专项集(jí(📢) )体提质(💈)增效。

“‘背奶妈妈(mā )’(👛)们(men )不(bú )用再(💊)躲进单位(👲)厕所里挤奶了(le )！”2014年，全总女职工(💔)委员会(huì )在(🧟)全国(guó )启(🦉)动了“爱心妈咪小屋”建(jiàn )设工(💬)(gōng )作，为女职工提供哺(🎼)乳(rǔ )期特殊(💌)(shū )劳动保(😗)护。

“‘背(🏍)奶妈妈’们不(bú )用再(🥨)躲进单位厕(✝)所里挤(jǐ(🍁) )奶了！”2014年，全总女职工委员会在(🤖)(zài )全国(guó )启(😮)动了“爱心(🚎)妈咪小屋(wū )”建设(shè )工作，为女(👸)职工提供哺乳期(qī )特(🗄)殊(shū )劳动保(👗)护。

品牌2：(💑)女职(zhí )工专项(xiàng )集体合同

据(❤)了解，目前女(🍇)职(zhí )工专(🏫)项(xiàng )集体合同工作已向非公(📗)、中(zhōng )小企(qǐ )业和新(🎟)建企业不断(🕎)延伸(shēn )，并(🔮)积(jī )极(♒)引导、推进在区域性(💷)、行(háng )业性(👈)(xìng )工会联(😪)合会特别是小微(wēi )企业工(gō(😿)ng )会联合会中(⏮)实现女职(🚣)工专项(xiàng )集体(tǐ )合同工作覆(🍱)盖。

——明(míng )确目标(biā(🐿)o )任务。

结合维(🤡)权行动月(⛷)主题(tí )，各(gè )级工会女职工组(🎾)织还主(zhǔ )动(💔)加强(qiáng )了(📞)与地方人大和政府有关部(bù(🍢) )门的联(lián )系配合，以非(✡)公中小微企(🕕)业(yè )为重(🔢)(chóng )点，联(👚)合开展监督检查(chá )，对(🥫)违(wéi )反《女职(🤧)工劳动保(🚹)护特别规(guī )定》、侵害女职工(🍪)权益的用(yò(🧕)ng )人单位(wè(🔺)i )提出督促整改意见。

——加(jiā(🌘) )强源(yuán )头参与。