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建立长效(xiào )机制，打造(🍖)创新创(🎯)(chuàng )业的良(🌈)好生态体系(🖖)。

对在转型升级(jí )中(zhōng )又恰值(🆑)交接班的(de )家族企业给(🔸)予更(gè(🥘)ng )多(duō )关注(🚏)，一方面由(yó(✂)u )管理机构搭台，有(🦎)(yǒu )针(zhēn )对性(🖐)地开展诸如论坛、研讨会、(💓)报(bào )告会等活动，为(wé(👾)i )家族企(🥫)业把脉开(🐜)方(fāng )，提升年(🚶)轻一代战胜困难(📩)的信心；另(🕉)(lìng )一方面，针对年(nián )轻一代的(⏱)不同需(xū )求(qiú )，有计划(😩)的开设(🚱)(shè )类似“学(👣)、做、教(jiā(🦁)o )”工作坊，发挥示范和榜样作用(🗣)。

同(tóng )时，年轻一代企(qǐ(📛) )业家成(🚏)长的外部(🌓)(bù )环(huán )境有(🗼)待优化，教(jiāo )育引(🥀)导触角延伸(🤸)有(yǒu )限(xiàn )，覆盖面不够宽；培(📊)训工作参与(yǔ )部(bù )门(🍘)多，但主(🍾)体模(mó )糊(👰)，分工与定位(🕎)不(bú )够明晰，资源(🌸)整合程度不(🗝)够高；教(jiāo )育(yù )形式偏传统(🥏)、较(jiào )陈旧，不能很好(💶)(hǎo )地(dì(♎) )吸引年轻(❔)一代企(qǐ )业(🍾)家主动参与；政(zhèng )府在政策(🚮)扶持、创新支撑、融(🕕)资服(fú(🧠) )务(wù )、环(⏯)境营造等方(🌗)(fāng )面还有待进一(🔯)步(bù )完(wán )善(🕳)。

第20分钟，亨(hēng )德森禁区前送出(💯)直(zhí )传，威纳尔杜姆将(🍒)球挑到(👔)门前，迈(mà(🏬)i )克(kè )尔-基恩(🥤)头球回点(diǎn )险些被马内断掉(🔑)，埃弗顿门将皮克(kè )福德接到(🚾)皮球。

张(zhāng )业(yè )遂：还(🚯)有一个(🕝)重要方面(👳)就是本届(jiè(🔵) )常(cháng )委会采取打包修(xiū )改法(🔮)律、作出决定(dìng )等方(🦏)式，在深(😹)化机构改(🥍)革等方面发(🐈)(fā )挥(huī )了立法规(🚀)范和保(bǎo )障(👴)改革的作用。

因(yīn )长期转战，马(🔖)本(běn )斋积劳成疾，1944年1月(🏛)(yuè )，在回(🍽)民支队奉(🧦)命开赴延安(🦎)前，他(tā )抱(bào )病为部队作了最(🏷)(zuì )后一次动员报告，叮嘱同志(🤹)们：“要跟(♌)着党，跟着毛(🧖)(máo )主(zhǔ )席，抗战到(🕺)底！”同年2月7日(⛰)，马(mǎ )本(běn )斋病逝于冀鲁豫(yù(㊗) )军区后方医院，终(zhōng )年(⏱)42岁。

主人(📿)公阿丽塔(🥕)也成为电影(💤)史(shǐ )上(shàng )首次实(🆎)现CG和真人(ré(🕣)n )实景同步的类人(rén )类(lèi )角色(🍷)。