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如：江西(🌈)省赣(🚷)州(zhōu )市总(🏩)工会目前已建(jià(🐗)n )立女职工(🌅)创业(😾)孵化(huà )基(☔)地18个，为5800余名女(nǚ(🌘) )职工创业(🔽)提供了技(jì )术(😎)培训，80%的参训女(nǚ )农民工、(🥝)下岗失业(yè )女(🐝)职工实现了再就业；黑龙(⚡)江省总工会大(😒)力开展女职工创业创新创(🌃)造创效“四创(chuà(😘)ng )”活动，培养出一(yī )大批高素(🚿)质、高技(jì )能(🎖)女性人才。

调查(chá )发现，仍有(🚊)一些企(qǐ(❄) )业在(👺)贯彻落实性别(bié )平等相关(🕛)法律法规(🔩)(guī )，促(🌕)进工作场(🕧)所性(xìng )别平等方(🚼)面存在问(🙃)(wèn )题。

在全总下(♉)发的(de )《关于提升集体协(xié )商(👵)质量增强集体(🍣)合(hé )同实效的意见》《深化集(😏)体协商工作规(🔈)划(2014-2018年)》等部署规划中，都提出(🙈)了加强女职(zhí(🛵) )工专项集体合同工(gōng )作的(🏩)相关要求。

2018年(niá(🏹)n )中旬，全总女职工(gōng )委员会(❎)对8个省(市(📔))72家(jiā(🦎) )企业的2807名职工开展(zhǎn )了问(🧐)卷调查和(✒)实地(🥃)(dì )调研。

品(🌥)牌3：“爱(ài )心妈咪(👃)小屋”

人力(🎈)(lì )资源社会保(🐅)障部、全国总工(🐼)会等9部门(🕝)(mén )联合制发了(🏰)《关于(yú )进一步规范招聘行(👓)为促进妇女就(😿)业的通知》，明确不得以性别(🚘)为由限制妇女(🙆)就业(yè )、拒绝录用妇女，不(⏫)得将限制生育(🐉)作(zuò )为录用条件，不得(dé )差(🥥)别化地提高妇(😘)女(nǚ )对妇女录用标准等(dě(🥅)ng )。