《重口味》

推动(dòng )男女(nǚ )平等基本国策贯彻落(luò )实，推动用人(rén )单位执行国家和地方性别(bié )平等相关法律法规政策规(guī )定，积极促进工作场所性(xìng )别(🤮)平等，依法(〰)(fǎ )维护职(🚘)工(👑)平等享(🦋)有(👗)机会、(🍐)权(🍶)利(lì )和(💉)待(🧑)遇，始终(🔆)是(🐒)各级(jí )工(😙)会(huì )努力(🌿)的方(fāng )向(🥏)。

“三八”国际(👩)劳动妇(fù(🏜) )女节(jiē )临(💻)近，意味着(⭐)全总女(nǚ )职工(gōng )委员会组(zǔ )织开展的女职工维权行动(dòng )月活动也即将启动了。

品(pǐn )牌1：促进性别平等

在家人眼里，邹宏达(dá )对制作花灯有着几分痴迷(mí )。

——河北省总(🍼)工会将“爱(🌽)心妈妈小(🐥)屋(👔)(wū )”分为(🧜)企(🛡)业、工(😣)业(💧)园区、(🍾)商(🐘)务(wù )楼(🆕)宇(😴)、公共场(🕔)所、医(yī(⬆) )疗保(bǎo )健(❔)等5大类(lè(📽)i )，细化标准(🔢)、分类建(🐝)设。

据了(le )解(🚞)，目前女职工专项(xiàng )集体(tǐ )合同工作(zuò )已向非公、中小企业和新(xīn )建企业不断延伸，并积极(jí )引导(dǎo )、推进在区域性、行业性工会联合(hé )会特别是小微企业工会联(liá(🚭)n )合会(huì )中(🐒)实现女职(🍰)工(🏬)专项集(🥥)(jí(🗣) )体合同(⬅)工(📵)作覆(fù(🗓) )盖(🌴)。

“女职工(✈)法(🧙)制宣传教(⛅)(jiāo )育与(yǔ(🥓) )权益维护(👺)”“提升协(xié(🚻) )商质(zhì )量(📥)、增强(qiá(🧀)ng )合同实效(📿)，推动《特别规(guī )定》贯彻落实”“推动《特别(bié )规定》贯(guàn )彻落实，依法维护女职工(gōng )合法权益和特殊利益”“加强(qiáng )生育保护，依法维护女职工合法权(quán )益和特殊利益”……2015年至(zhì )2018年(🧝)，全总女职(🗨)工委员会(📨)在(zài )全国(🍤)范(🐪)围内组(🌒)(zǔ(🌆) )织开展(🥅)的(🈸)女职工(🌹)维(🧕)权行动(dò(🎉)ng )月活(huó )动(🎚)，主题在变(🐪)，但关(guān )注(🕤)的(de )核心问(📦)题(tí )从未(🌏)改变：为(🍎)女职工撑(👳)起(qǐ )权益(yì )“保护伞”。

值得关(guān )注的(de )是，各级(jí )工会女职工组织积极参与(yǔ )侵害女职工权益案件的调(diào )查处(chù )理，及时反映女职工(gōng )利益诉求，依(yī )法维护女职工合法权益(➡)和(hé )特殊(🍕)(shū )利益。

“‘(🐧)背(❇)奶妈妈(💊)(mā(🦗) )’们不(🍂)用(🔰)再躲(duǒ(🌹) )进(🛃)单位厕所(🍀)里挤奶了(👾)！”2014年，全总女(🔂)职工委员(🈴)会在(zài )全(🕳)国(guó )启动(📊)了“爱心妈(🦅)咪小屋”建(🏗)设工作(zuò )，为(wéi )女职工提供哺乳期特(tè )殊劳(láo )动保护。

在长期实践中，各级工会(huì )女职工组织还结合女职工(gōng )自身(shēn )特点和发展需求，充(chōng )分利用工会女(nǚ )职工培训示范(⛷)学校、女(🍗)职(zhí )工周(👝)(zhō(♐)u )末学校(🔐)、(👭)女农民(♈)工(🕷)夜(yè )校(🚛)等(🗃)，广泛开(kā(🥚)i )展女职工(⬛)技能培训(🏂)、文化(huà(🌋) )普及(jí )，引(📶)导女职工(🚤)学习新(xī(🔻)n )知识(shí )、(🙁)掌握新(xīn )技能、增强新本领。