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2019年1月底，中车戚(🥚)墅堰所(🚦)召开了二届职工代表大(💫)会三(sā(💟)n )次会议(yì )。

近年(nián )来，先(🕤)(xiā(🕶)n )后开展(🌃)(zhǎn )了《女(nǚ )职工劳动保护特别规(😪)定》贯彻落实情况调查、全面两(🔪)孩(hái )政(🚙)策下(xià )生育保(bǎo )障制度(👋)(dù )问题(🚆)研(yán )究、生(shēng )育政策(cè(💡) )调整后(🚱)如何帮助女职工解决(🥚)生(🌛)育后顾(👜)之忧、企业性别平(píng )等机制(zhì(🌅) )建设等(💕)(děng )调研，全面深(shēn )入了解(😒)(jiě )用人(🍠)单位落实国家相关法律(🥔)法规情(🏫)况。

所以一过完正月十(📣)五(🔈)，他就赶(🚈)(gǎn )忙连夜(yè )去文昌(chāng )城区看(kà(🎴)n )花灯展(zhǎn )，学习别人家的经验和(🌸)新技术(♒)。

——造就“三型”女职(zhí )工(🐥)队伍(wǔ(🔴) )

积极参(cān )与涉及(jí )性别(🕵)平(píng )等(💦)相关(guān )法律法(fǎ )规政(🏟)策(👠)文件制(🥢)定修订，对加强保障男女职工平(📘)等就业(🖨)、解决就(jiù )业性别(bié )歧(✅)视问(wè(🥣)n )题和完(wán )善生育(yù )保障(🆗)制度、(🌏)建立健全生育支持政策(📖)、加强(🌰)女职工劳动保护等提(tí(🔑) )出意见(🚘)(jiàn )建议。

——以(yǐ )制度保(bǎo )障女(🌈)职(zhí )工(⛳)特殊利益