美腿小站

这(🔸)(zhè )些举(🍭)(jǔ )措都指向同一个(gè )目标：认真履行工会基本职(zhí )责，维护好(🏠)发(🤑)展好(❕)女(🏠)(nǚ )职工(🏍)(gōng )合法权益，满足(zú )女职工美好生活需要，团结(jié )动员(yuá(🥞)n )广(🕵)大女(💂)职(⤴)工奋斗(🎽)(dòu )新时代。

——为哺乳期女职(zhí )工建(jiàn )起温暖的“小屋(wū(🍑) )”

在(😻)长期(😔)实(🤤)践中，各(📓)级工会(huì )女职工组织还结合女(nǚ )职工(gōng )自身特点和发展(zhǎn )需(🕖)求(➿)，充分利(🐑)用工会(🍪)女职工(gōng )培训(xùn )示范学校、女职(zhí )工周末学校、女农(📵)民(🥣)工夜(⛹)校(🔥)(xiào )等，广(🔆)泛开展女职工(gōng )技能(néng )培训、文化普及(jí )，引导女职工(🚲)学(🍜)习新(🔜)知(🎺)识、掌(🍷)握(wò )新技能、增强新(xīn )本领。

2016年，国家卫生计生委(wěi )、全(🔮)(quá(🉐)n )国总(❔)工(✅)会等10部(👾)门(mén )联合制发了《关于加(jiā )快推进(jìn )母婴设施建设的指导(dǎo )意(😎)见(⚪)(jiàn )》，进一(👺)步明确(🐇)(què )：到2020年底，所有应配置母婴(yīng )设施(shī )的公共场所和用(🙏)(yò(🎹)ng )人单(🕹)位(👱)基本建(🏅)成标准化母婴(yīng )设施(shī )。

夜幕初降，文(wén )山村(cūn )今年的“灯(🖼)头(❤)”敲起(📯)铜(🌋)锣，村民(🌻)便陆续赶到(dào )村文(wén )化活动广场。

“什么是工作场所性别(😉)平(🧗)等？(🍊)”“我(🧚)国促进(🔘)性别平(píng )等相关法律法规和已(yǐ )批准的(de )相关国际公约有哪些(❇)(xiē(🍬) )？”“性别(🥏)平等应(👠)纳(nà )入用人单位哪些制度？”日(rì )前，一本由全国总工(gō(🍆)ng )会(🌹)编制(😎)的(🍿)《促进工(🌩)作场所性(xìng )别平(píng )等指导手册》印(yìn )刷出(chū )版。

——完善(😃)制(🛏)(zhì )度(🚙)保(🦗)障。

这件(😚)事给了他难忘(wàng )的教(jiāo )训，此后，邹宏(hóng )达决定外出学习经(🕹)验。

同(🐜)时(💈)(shí )，各(gè(🦋) )级工会女职工组(zǔ )织紧紧抓住各地方工(gōng )会集体(tǐ )协商春季(🕦)要(⤴)约行动(💚)的(de )时机(📉)(jī )，以中小非公企(qǐ )业和女职工相对集中的行业(yè )为重(⛲)(chó(👋)ng )点，对(🤒)未(😶)签订女(🌑)(nǚ )职工专项集体合同企业、合(hé )同到期未续约、履约(🔍)(yuē(🔕) )不到(🌀)(dà(🏽)o )位企业(🌸)集中开展(zhǎn )要约和履约监督行动，着力(lì )推动(dòng )协商、签(⬆)约、(🌷)履(🥑)(lǚ )约程(🚹)序制度化、规范化，推(tuī )动女(nǚ )职工专项集体提(tí )质增效。

推动(💱)男(🥌)女平(pí(🐼)ng )等基本(🏌)(běn )国策贯彻落实，推动(dòng )用人(rén )单位执行国家和(hé )地方(🖇)性(🍪)别平(⛅)等(🌚)相关法(🚞)律法规(guī )政策(cè )规定，积极促进(jìn )工作场所性别平等，依(🛂)法(🚕)维(wé(👳)i )护(🔫)职工平(😙)等享有机会(huì )、权(quán )利和待遇，始终(zhōng )是各级工会努力的(⛎)方向(🏄)。