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近年(nián )来，先后开展了(le )《女职(zhí(👨) )工劳动保(🤑)(bǎ(🔎)o )护特别规(🚇)定》贯彻落实情况(kuàng )调查、全面两(💑)孩(hái )政策(😝)下(xià )生育保(🕕)障(zhàng )制度问题研究、生育政策调(👩)(diào )整后如(💤)何帮助女(🗿)(nǚ(😃) )职工解(jiě )决生育后(hòu )顾之忧、企业性别平(👈)等机制(zhì(🚂) )建(🛢)设等(děng )调(💺)研，全(quán )面深入(rù )了解用人单位落(🐧)实国家相(💄)关法律法(💃)规(💁)(guī )情况。

由此也呈(chéng )现出一幅近年来全总女(⏩)职工(gōng )委(🌹)员(🚭)会开展提(💃)素(sù )建功工(gōng )作的地方(fāng )“画卷”。

近(Ⓜ)年来，先后(⏯)开(kāi )展了《女(♐)职工劳(láo )动保护(hù )特别规定(dìng )》贯(🔑)彻落实情(🔬)况调查、(😝)全(♑)面(miàn )两孩政策下生育(yù )保障制(zhì )度问题研(🗝)(yán )究、生(📔)育(🕡)政策调整(♓)后如何帮(bāng )助女职(zhí )工解决生(shē(📗)ng )育后顾(gù(😡) )之忧、企(❔)业(📖)性别平等机制建设等调研(yán )，全面(miàn )深入了(👯)解(jiě )用人(🎉)单(⛄)位落实国(🎪)家相关法律法规情况。

如：江西省(🧠)(shěng )赣州市(💾)总(zǒng )工会目(🌌)前已建立女职工创业(yè )孵化基地(⭐)18个，为(wéi )5800余(🏣)名女(nǚ )职(🧟)工(📶)创业(yè )提供了技术培训，80%的参训女(nǚ )农民工(🤐)、下岗失(🎮)(shī(❔) )业女职(zhí(🎀) )工实现了(le )再就业；黑龙江省总工(🙅)会大(dà )力(🔮)开展(zhǎn )女(🍔)职(😴)工创(chuàng )业创新(xīn )创造创效(xiào )“四创”活动，培养(♿)出一大(dà(🦏) )批(🕊)高素(sù )质(👙)、高技(jì )能女性人才。

包括相关制(🛺)度机制不(🌑)健全、不(bú(⛲) )同程度(dù )存在就业(yè )性别歧视、(🛩)缺乏支持(🐡)职工平(pí(🎮)ng )衡(🐥)工作与家庭责(zé )任的措(cuò )施，等等(děng )。

与此同(🥋)时，不断深(👀)化(🏦)女职(zhí )工(📮)技术创新活动(dòng )。

积极(jí )参与涉及(📵)(jí )性别平(🍃)等相关法律(🥊)法规政策(cè )文件制定修订，对加强(qiáng )保障男(🕌)女(nǚ )职工(🈲)平(🅾)等就业、解决就业性(xìng )别歧视(shì )问题和完(🚌)(wán )善生育(💄)保障制度、(💅)建立健全生育支持政策、加强女(🔸)(nǚ )职工劳(🛺)动(dòng )保护(🥅)等(🌗)提出意见建议。