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曹(cáo )玲芬(⬅)说，因(yīn )为年初“招(zhāo )工荒(🦒)”的困(kùn )境，到了七(qī )八月(🥫)份的生(shēng )产旺季，可能会(🚒)经常需要行政人员充当(🖋)一线员(🧦)工。

“从过年调解到(🚨)现在总(☔)算(suàn )圆满解决，事(🔚)情虽小(🎭)但(dàn )故事值得讲(🔠)(jiǎng )讲。

那(♎)么，一线员工，特别(🗄)是年轻(🔻)(qīng )的一线员工(gō(🔰)ng )，到底去(😺)了(le )哪里？

“以(yǐ )前(🔡)，我们的(💺)(de )商铺全部是(shì )现场接受(📣)预(yù )订，然后自(zì )己生产(🥠)加工(gōng )。

宁波一家(jiā )上市(🕵)公司的(de )招聘专员告(gào )诉(🕉)记者，近(jìn )些年，企业开始(🧓)致力于优化职场软环境(🍢)，挑选新员工中的拔尖者(🗺)给予优(🍦)秀员工这样的荣(🎫)(róng )誉或(👉)班组长(zhǎng )头衔，给(🌲)予(yǔ )新(👕)员工重视(shì )和尊(👀)重。

对(duì(📦) )他们来说，在家门(🛩)口做(zuò(🍚) )同样的事，收入相(💃)差不(bú(🍏) )多，生活成(chéng )本却(🏔)大大减(⛔)(jiǎn )少。

招聘会(huì )两个小时(🤜)无(wú )一人应聘