夫妻那

为了确保女(🍫)职工哺乳室(shì )建设(🎢)稳(🏑)步(bù )推进，各级工会女职(🌽)工组织积极(jí )推动(🎟)将(😐)女(nǚ )职工哺乳时间(🌱)、孕(🛰)妇休息(xī )室、女(nǚ(🤔) )职(🎊)工哺乳(rǔ )室建设等(🎶)国家政策规定纳(nà )入用人(⛷)(rén )单位女职(zhí )工劳(👼)动保护工作制度、女(nǚ )职(🦕)工权(quán )益保护专(zhuā(🔰)n )项(🥛)集体合同以及和谐劳动(🚏)(dòng )关系建设(shè )、模(⬅)范(🕧)(fàn )职工之家建设的重要(🕜)内容(róng )。

在全总(zǒng )下(💓)发(🕶)的(de )《关于提升集体协商质(🐑)量(liàng )增强集体(tǐ )合(🛢)同(➖)实效的意见》《深化集(🖱)体协(🕷)(xié )商工作规(guī )划(2014-2018年(🤪))》等(🏵)部署规划中，都(dōu )提(🎧)出了(le )加强女职(zhí )工专项集(🗒)体合同工作的相(xià(😛)ng )关要求(qiú )。

近年来(lái )，先后开(🎂)展了《女职工劳(láo )动(🔊)保(😣)护(hù )特别规定(dìng )》贯彻落(🐲)实情况调查、全(quá(🥘)n )面(🎚)两孩政(zhèng )策下生(shēng )育保(💄)障制度问题研究、(😻)生(🍜)(shēng )育政策调(diào )整后如(rú(👞) )何帮助女职工解决(😹)生(😟)育后(hòu )顾之忧、企(🌺)业性(💺)别平等机制建设等(🙄)调(🛁)研，全面深入(rù )了解(🕌)用人单位落实国家相(xiàng )关(🏚)法律(lǜ )法规情况(kuà(🥎)ng )。

——贯彻男女平等基本(bě(🉐)n )国策的(de )工会行动(dò(🌛)ng )

“女职工法制宣传教育与(yǔ(🧥) )权益维(wéi )护”“提(tí )升(👰)协(🍆)商质量、增强合同实(shí(🔴) )效，推动(dòng )《特别(bié )规(👰)定(😢)》贯彻落实”“推动(dòng )《特别规(🗒)(guī )定》贯(guàn )彻落实，依(😹)法(🏙)维护女职工(gōng )合法(🏳)权益(🚬)(yì )和特殊利益”“加强(🧙)生(📮)育保护，依法维护(hù(🌇) )女职工合法权益和特殊(🚿)利(⌛)(lì )益”……2015年至2018年(niá(🗑)n )，全总女职工委员会在全(quá(🕉)n )国范围(wéi )内组织开(🦃)(kāi )展的女职工维权行动月(⛄)活(huó )动，主(zhǔ )题在变(🏍)，但(😌)关注的核心问题从未改(🐳)(gǎi )变：为女(nǚ )职工(👩)撑(📩)(chēng )起权益“保护伞”。

江麓(lù(🐌) )机电集团(tuán )有限公(🌄)司(🔩)经营管理部的考核员吴(🔥)(wú )琼曾是一(yī )名下(🦇)料(🔍)工，通过苦练自身技(🍅)能，并一口气(qì )在公司的(🐜)女(💟)职工业余学校(xiào )报(🎱)了应(yīng )用文写作(zuò )知识、(📴)计算机和网页制作(🍽)(zuò )等三门(mén )课程，最(zuì )终在(🔸)“芙蓉杯”女职工素(sù(🍇) )质(🐥)达标竞赛活动(dòng )中脱颖(🚩)而出，成长为“湖(hú )南(➖)省(🐧)技术(shù )能手”。