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”刘帅苦笑着(zhe )回忆到。

他也(🔎)可(👖)以踏入野球场(chǎng )，凭借多年(🕌)的(🐉)专业训(xùn )练，收入(rù )也不会少(🌱)。

为此，李(lǐ )女士要求单位恢复(🛄)其(♋)(qí )工作岗位(wèi )，并按照原定(😐)工(🍸)资标(biāo )准支付工(gōng )资。

监察(💖)大(🌺)(dà )队帮助成(chéng )功维权

变更劳(👝)动(⬅)合同(tóng )，应当采(cǎi )用书面形(🌧)式(🔰)(shì )。

“项目(mù )合作不会强加于(🏴)人(🎦) 更(gèng )不会制造(zào )陷阱”

《女职工(🔥)劳(🗂)动(dòng )保护特别规定》第五(wǔ(🥦) )条(💍)规定：用人单位不得因女(😰)职(🔥)(zhí )工怀孕、生育、哺乳(rǔ )而(👟)降低其(qí )工资、予以辞退、(🐅)与(🥂)(yǔ )其解除劳动或者聘用(yò(🔣)ng )合(🆑)同。

为(wéi )保护女职工的合法工(📮)(gōng )资权益，《中华人民(mín )共和国(😌)妇(💈)(fù )女权益保障法》第二(èr )十(♒)七(🏭)条规(guī )定：任何单(dān )位不(😱)得(🏛)因(yīn )结婚、怀孕、产假、哺(🙍)乳(🏎)等情(qíng )形，降低女(nǚ )职工的(🕑)工(🍴)(gōng )资，辞退女职工，单(dān )方解(⏹)除(🍢)劳(láo )动(聘用)合同或者服务(wù(🧛) )协(📋)议。