阿道夫·希特勒

各级(📪)工会女职(zhí )工组织(♋)(zhī )探索创(chuà(🥖)ng )新了“互联网+”的普(pǔ(😴) )法宣传(chuán )方(🍰)式，通过发放法律法(🈁)规书籍资料(🐡)、制作宣传板报(bà(🙅)o )、开展(zhǎn )线(🙉)上线(xiàn )下互动(dòng )融(😬)合等活动，广(🎱)泛宣(xuān )传国家和地方女职工权(😚)益保护法律法(♍)规，推动普法(fǎ )宣(🦔)传工(gōng )作进企(🚈)(qǐ )业、进(jìn )车间(💻)、(😏)进班组。

“以(yǐ(🆚) )手工过(guò )生活的，一(🍹)定要守信用(😺)。

此外，各地工会借助(🕵)社会(huì )资源(🐢)，强力推(tuī )进女职(zhí(😻) )工哺乳室建(🚍)设(shè )。

“企(qǐ )业不得因(🛍)女职工怀孕(🚐)、生育、哺乳降低(🏀)其工资、予(🚊)(yǔ )以辞退(tuì )、与其(🌋)(qí )解除劳(lá(🐦)o )动或者聘用合(hé )同”“女职工比较(🎚)多的用人单位(✨)应当根据女职工(🔔)的需要，建立女(👆)(nǚ )职工卫(wèi )生室(🚂)、(📺)孕妇休(xiū )息(🔘)室、哺乳室(shì )等设(🤹)施(shī )”……一(🚥)份份女职工专项集(🎱)体合同的签(👘)订，意味着(zhe )女职工(gō(🔱)ng )的特殊(shū )利(🤲)益进(jìn )一步有了保(🍵)障(zhàng )。

全总(zǒ(🛍)ng )先后制发关于推进(🔣)女职工专项(🏺)集体合同工作的相(🤣)关(guān )意见，明(🍃)确提(tí )出“基(jī )本实现在已建(jià(⛄)n )工会企(qǐ )业中(✅)女职工组织和女(❌)职工权益保护(🔛)专项集体合同全(🍚)覆(📕)盖”。

中车(chē )集(👮)团工(gōng )会的努(nǔ )力(📤)，只是各级(jí(🐪) )工会以(yǐ )女职工权(🌼)益保护专项(🏠)集体合同工作为抓(📋)手，加强工(gō(🆚)ng )会女职(zhí )工维权(quá(⛓)n )机制建(jiàn )设(🐶)的一个缩影(yǐng )。

一件(🍩)(jiàn )花灯，从骨(🐃)架、灯户、灯群直到缀好灯花(🍒)，就如同(tóng )一个(🎴)人(rén )的人生(shēng )一(📈)般，经历着初萌(🖕)、出生和(hé )成长(➰)，都等待着烛心(🕡)被点燃的璀璨……(🌚)在邹宏达的(🍯)眼中，这就是(shì )最美(🔳)的(de )时刻。

2016年，国(😃)家卫生(shēng )计生委(wě(🧜)i )、全国总工(🥦)会等10部门联合制发(💹)了《关于加快(🥚)推进母(mǔ )婴设施(shī(〰) )建设的(de )指导(🍬)意(yì )见》，进一步(bù )明(🏛)确：到2020年底(🍖)，所有应配置母婴设施的公共场(🤴)所和用人单(dā(🕛)n )位基本(běn )建成标(🚍)(biāo )准化母(mǔ )婴(🧓)设施(shī )。

今年(nián )春(📞)节，有5个村子的(📊)“灯头”都向邹宏达订(🖍)制花灯。