金瓶梅禁传

据(⬛)了解，目前女职工专项集体(tǐ )合同工作已(yǐ )向非公、中(zhōng )小企业和新(xīn )建企业不断(duàn )延(🤓)伸，并积(jī(⛓) )极引(yǐn )导、推(tuī )进在(zài )区域性(xìng )、行(háng )业性工(gōng )会联(lián )合会特(tè )别是小微企(qǐ )业工会(👻)联合(hé )会(🍘)中实现女(nǚ )职工专项集(jí )体合同工作(zuò )覆盖。

各级工会女职工组织探索创新了“互联网+”的(🉐)普法宣传(⬇)方式，通过发放法律法规书籍资料、制作宣传板报、开展线(xiàn )上线下互动(dòng )融合等活动(🚎)(dòng )，广泛宣(🐥)传(chuán )国家和地方(fāng )女职工权益(yì )保护法律法(fǎ )规，推动普(pǔ )法宣(xuān )传工作(zuò )进企(qǐ )业、(💚)进(jìn )车间(💙)、进班(bān )组。

各级工(gōng )会女职工组(zǔ )织探索创新(xīn )了“互联网(wǎng )+”的普法宣传方式，通过发放(🔩)法律法规(🚝)书籍资料、制作宣传板报、开展线上线下互动融合等活动，广泛宣传国家和地方女(nǚ )职(📆)工权益保(🚺)(bǎo )护法律法规(guī )，推动普法(fǎ )宣传工作进(jìn )企业、进车(chē )间、进班组(zǔ )。

品(pǐn )牌1：促(cù )进(🔥)性(xìng )别平(🚡)等(děng )

——完善制(zhì )度保(bǎo )障。

在(zài )全总下发的(de )《关于提升(shēng )集体协商质(zhì )量增强集体(tǐ )合(📍)同实效的(🔒)意见》《深化集体协商工作规划(2014-2018年)》等部署规划中，都提出了加强女职工专项集体合同工作的(🍹)相关要求(🤓)。

“爱(ài )心妈咪小屋(wū )”“妈咪屋(wū )”“母婴关(guān )爱室”“爱(ài )心妈妈屋”“暖心小屋(wū )”“阳光家(jiā )园”……一(🙍)(yī )批工(gō(💞)ng )会推动(dòng )建立(lì )的女职(zhí )工休息哺乳(rǔ )室全面铺开(kāi )。

——山西(xī )、安徽、贵(guì )州等地(😰)专门出台(🏂)了资金管理办法，山东、湖南等地广泛开展建设规范化检查，对未能达标的限时整改或取(🎩)消资格。

结(♑)合维权行动月主(zhǔ )题，各级工(gōng )会女职工组(zǔ )织还主动加(jiā )强了与地方(fāng )人大和政府(fǔ(🔆) )有关(guān )部(🚴)门的(de )联系(xì )配合，以非(fēi )公中小(xiǎo )微企(qǐ )业为重(chóng )点，联合开(kāi )展监督检查(chá )，对违反《女职(🤡)工劳动(dò(🎵)ng )保护特别规定》、侵害女职工权益的用人单位提出督促整改意见。

“以手工过生活的，一定要(🏏)守信用。