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各(👆)级工会女职工(👙)(gōng )组织探索创(chuàng )新了(👘)“互联网+”的(🚎)普法宣(🔀)(xuān )传方式，通(tō(🕢)ng )过发放法律法规书籍(🏕)资料(liào )、(✔)制作宣(🧦)传(chuán )板(bǎn )报、(📱)开展线上线下互动(dòng )融合等活(🈁)动(dòng )，广泛宣传国家和(🗼)地方女(nǚ )职工权益保(bǎo )护(hù )法(🏸)律法规，推动普法宣(xuā(🕯)n )传工作进企(qǐ )业(📜)、进车间、进(🙅)班组。

组(zǔ )织女职工积(🚢)极参与“当(😅)好(hǎo )主(🧐)人翁、建(jiàn )功(🈸)新时代”“践行新理念(nià(😅)n )、建功‘(🚎)十(shí )三(🍂)五’”主题劳动(🐒)和技能(néng )竞赛，探索(suǒ(🥍) )网上练兵(📃)和网上(🈷)技能比武(wǔ )新(💵)形式，广(guǎng )泛(fàn )开展女(⏩)职工岗位(📒)练兵、技术比武、技(🗄)(jì )能竞赛、发明创造及合(hé )理(📮)化建议等(děng )活(huó )动，引(🎢)导女职工投身大(🗄)(dà )众创业、万(🎋)(wàn )众创新的时代(dài )浪(😩)潮；积极(🔚)(jí )培育(😩)女职工创新工(🐺)作室、创新班组、创(👎)新团队，搭(🍿)建女职(🔎)工技(jì )术创新(🔐)成果(guǒ )展示平台，发挥(🐙)女劳模、(🧕)女高级(♋)技能(néng )人才引(🗡)领示范作用，带动(dòng )广(🤞)大女职工(⛑)(gōng )在(zài )改革发展稳定(🧚)第一线创(chuàng )新创优建功(gōng )立(lì(🤮) )业。

一方面，推动将“企业(🦓)签订女(nǚ )职(zhí )工(🕍)专项集体合同(🗿)”纳入(rù )《劳动合同(tóng )法(🈳)》予以明确(🌞)(què )规定(🍹)。

全总(zǒng )先后制(😓)发关于推进女职工(gō(✔)ng )专项集体(❔)合(hé )同(😪)工作的相关意(👃)见，明确(què )提出“基本(bě(🚲)n )实现在已(🔖)建工会(🏼)企业中女(nǚ )职(🐆)工组织和(hé )女职工权(😲)益保护专(🌞)项集体(tǐ )合同全覆盖(🏫)(gài )”。

夜幕初降，文山村今(jīn )年的“灯(🎮)头(tóu )”敲起铜锣，村民便(💖)陆续(xù )赶到村文(🥇)化(huà )活(huó )动广(💢)场。

所以一过完正(zhèng )月(👍)十五，他就赶忙连(👭)夜去(qù )文昌城(💖)区看(kàn )花灯展，学习别(😍)人家的经(🍣)(jīng )验和(🗨)新技术(shù )。

全总(🔊)先后制发关于推进(jì(➕)n )女职工专(🥁)项(xiàng )集(✡)体合同工作的(🌲)相关意见(jiàn )，明确提出(😑)(chū )“基本实(🏮)现在已建工会企(qǐ )业(🎄)中女职工(gōng )组(zǔ )织和女职工权(🔯)益保护专(zhuān )项集体合(🔓)同(tóng )全(quán )覆盖”。

据(💯)了解，这本(běn )指(🏚)导手册源(yuán )于(yú )全总(🦆)针对企业性别平(🐆)等(děng )机制建设(🆙)的大调研。

品牌(pái )3：“爱(🙀)心妈(mā )咪(📸)小屋”