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2016年女职工维权行动月(😬)(yuè )更是(shì )专门以(yǐ )“提升(🛃)协商质量、增强合同(🦈)(tóng )实效(xiào )”为主(zhǔ )题，在各(🌀)地集中开展要约行(há(😊)ng )动和(hé )履约督查。

——河(💪)北省总工会将“爱心(xī(🤖)n )妈妈(mā )小屋”分为企业、(🧐)工业园区、商务(wù )楼(📬)宇(yǔ )、公共(gòng )场所、医(🍑)疗保健等5大类，细(xì )化(🆙)标(biāo )准、分(fèn )类建设(🌡)。

—(🥛)—以制度保障女(nǚ )职(✔)工(gōng )特殊利益

手册明(📙)示了用人单位应建立的(🌂)(de )制度(dù )机制、工会组(🕓)织应发挥的监督作用(yò(🏌)ng )，分(fèn )析点评(píng )实践案(🔣)例，提供检查清单便(biàn )于(😭)用(yòng )人单位自查和工(🚹)会监督。

与此同时，中(zhōng )车(📞)集(jí )团分布(bù )在各地(😤)的子公司也相继召开(kā(👤)i )了职(zhí )代会，其中有一(🥨)项备受女职工关注(zhù(⬇) )的(💸)重(chóng )要议程(chéng )——审(✍)议通过并签订《女员(yuá(🌉)n )工权(quán )益保护专项集体(🚆)合同》。

调查发现，仍(réng )有(🍷)一(yī )些企业(yè )在贯彻落(😏)实性别平等相关法(fǎ(🔋) )律法(fǎ )规，促(cù )进工作场(🎀)所性别平等方面存(cú(🌡)n )在问(wèn )题。

于是，他连日连(🦈)夜赶工，精心制作(zuò )，及(🛶)时完成(chéng )所有花灯的制(🍄)作。

据了解，这本(běn )指导(🍭)手(shǒu )册源于全总针对(🕋)企(🥂)业性别平(píng )等机(jī )制(🍆)建设(shè )的大调研。

“什么(⌚)是工作场(chǎng )所性(xìng )别平(🏹)等？”“我国促进性别平(🗨)等相关法(fǎ )律法(fǎ )规和(👼)已(yǐ )批准的相关国际(♒)公约有哪些(xiē )？”“性别(bié(🐫) )平等应纳入用人单位(👿)哪些制(zhì )度？”日前(qián )，一(🎣)本由全国总工会编制(🔹)的《促(cù )进工作场所(suǒ )性(🚭)别平等指导手册》印刷(📨)出(chū )版。

如：江(jiāng )西省(🥑)赣州市总工会目前已建(🖌)(jiàn )立女(nǚ )职工创(chuàng )业(🚛)孵化基地18个，为5800余名女职(⛸)(zhí )工创(chuàng )业提供了技(🦌)术培训，80%的参训女农民工(🔒)、下岗(gǎng )失业女(nǚ )职(🔎)工实现了再就业；黑龙(🤬)江(jiāng )省总(zǒng )工会大(dà(🏸) )力开展女职工创业创新(🎢)创造(zào )创效(xiào )“四创(chuà(🐚)ng )”活动，培养出一大批高素(💖)质、高技能女性人才(🙍)。