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加强(qiáng )与(yǔ(〰) )地方人大和(🐾)政府有关部(🛄)门(mén )的联系配合(🕣)，推(tuī )动加大性(xìng )别平等(⏩)相关法律(lǜ(🆗) )法规执行情(🐃)况的监督检查(chá(🏷) )力度；针对一(yī )些(xiē )用(👥)人单位要求(👰)女职工“怀(huá(😀)i )孕排队”、生(🤰)育(yù )待遇不落(luò(🥧) )实、“四期”保(bǎo )护不到位(🎏)、薪酬待遇(☔)不平(píng )等、(🐏)职业发展因(🌚)(yīn )生育受限(xiàn )等(🕘)问题，全总女(nǚ )职工委员(💶)会和相关地(🕕)方工(gōng )会女(🐞)职工组织(zhī )及(jí )时协同有关(🐢)部门调查处理(lǐ )，依法维(😘)护女职(zhí )工(🔤)合法权(quán )益(🤧)和特殊利益。

针对(🅿)这些问题，全总女职(zhí )工(🥕)委员会将调(💟)(diào )研(yán )成果(🏁)转化为指导(🚈)手册，为(wéi )用人单(🚇)位落实法(fǎ )律法规规(guī(🕦) )定、工会组(🏻)织(zhī )开(kāi )展(🍀)促进工作场(🤰)所性别平等(děng )工(🗺)作提供具体的(de )帮助和指(📊)(zhǐ )导。

5年间，在(📬)各(gè )级工会(♑)女职工组织的不懈(xiè )努力下(🐹)，工会(huì )女(nǚ(👅) )职工工作形(😆)成了八个响(🕊)亮(liàng )品牌：(🚊)促进性别(bié )平等(🥁)、女(nǚ )职工专项集体合(🈷)(hé )同、女职(🤪)工休息哺乳(👯)室建(jiàn )设、(👰)女职工维(wéi )权(quá(💏)n )行动月活动、女职工提(🧤)升(shēng )素质建(🚏)功立业工(gō(🥦)ng )程、职工(gō(☕)ng )子女托管服务、(🌛)“女职工关爱行动”和家(jiā(🕵) )庭文明建设(💴)。

人(rén )力资源(🚋)社会保障部、全国(guó )总工会(🚿)等9部门联(liá(🌘)n )合制发了(le )《关(🧒)于进一步(bù(🤵) )规(guī )范招聘(💟)行为促进妇女就(🐊)业(yè )的通知》，明确(què )不得(✈)以性(xìng )别为(🧓)由限制妇女(🚌)(nǚ )就业、拒(🍽)绝录用妇女，不(bú(🥄) )得将限制生育(yù )作(zuò )为(🛏)录用条件，不(🧕)得差别化(huà(📖) )地提高妇女(🌥)对妇(fù )女录用标(💛)(biāo )准等。

与此同时(shí )，不断(🍶)深化女职工(🍢)技术创(chuàng )新(🥥)活动。

——纳(nà )入全会工作，推动女职工(gō(🔬)ng )专项集体合(🚳)同工(gōng )作纳(🐹)入全(quán )会集(😌)体协商签(qiān )订(dì(⚽)ng )集体合同工作同步推进(🔧)。

“以手工过生(😾)活(huó )的，一定(🛸)(dìng )要守信用(🚶)。

——贯彻男女平(🛥)等基本国策的(de )工会行动(🌩)