一半蓝色

——山(shān )西、安徽、贵州等地专门出台(tái )了资(zī(🆓) )金管(🛌)理(lǐ(😭) )办法，山东、湖南等地(dì )广泛开(kāi )展建(jiàn )设规(⏱)范(fà(📧)n )化检(🈷)查，对(⛵)未能达标的(de )限时整改或(huò )取消资(zī )格。

在(🍚)家人(🖊)眼里(🗯)，邹宏(🎳)(hóng )达(🔎)对制作花(huā )灯有着(zhe )几分痴迷。

——明确目(mù )标(😥)任务(⛎)。

——(🍙)积极推动性别歧视问题调查(chá )处理。

如江(jiāng )苏(🔷)、浙(🌘)江、(🕡)山东(💃)等地推动将女(nǚ )职工休息哺(bǔ )乳室建设纳入省妇(👼)女发(😥)展规(💙)划(huá )、省政府妇(fù )儿实事项目；福建省总(zǒ(♉)ng )工会(🌋)与(yǔ(✋) )省卫(🗺)(wèi )计委合(hé )作推进宣传教育，与爱(ài )心企(👵)业(yè(🧟) )合作(⛅)(zuò )配(🏠)备专(🤐)(zhuān )业物资，与志愿者组织(zhī )合作加强活(huó )动推(🐨)广(guǎ(➖)ng )；四(🦍)川等地面向企业和(hé )社会联办项(xiàng )目，积极推(🛄)动工(👤)作方(📐)式从(📙)工会(huì )服务向社会(huì )化公益化运作转变。

全总先后(🕙)(hòu )制(🕰)发关(🏙)于推(tuī )进女职工专项集体合同工作的(de )相关意(🐗)见，明(🈚)确提(💥)出“基(🚦)本实现在(zài )已建工(gōng )会企(qǐ )业中女(nǚ )职工组(🐸)织和(🗞)女职(🚴)工权(🤖)益(yì )保护专(zhuān )项集(jí )体合同(tóng )全覆盖”。

一方面(🥇)，推(tuī(🗺) )动将(🧐)“企业(yè )签订女(nǚ )职工专项集体合同”纳(nà )入《劳(📋)动合(🥩)(hé )同(🦕)法》予(💖)以明确规定。

女职工(gōng )专项集体合(hé )同工作是工会(♊)女职(🔰)工组(🍨)织依法(fǎ )维护女职工(gōng )合法权益和特殊利益(⛏)的重(🔻)要载(🚮)(zǎi )体(👡)。