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——完(🚔)(wán )善制度(dù )保障(🗾)(zhàng )。

2016年女(nǚ )职工(gōng )维(🥛)权行(háng )动月(yuè(🔫) )更是(📤)专门以(yǐ )“提升协商(shāng )质量、增强合(🍝)同实效”为主题(🏃)，在各(🧑)地集中开展要约行(🍞)动和履约督(dū )查(🤪)。

——积(jī )极推(🏏)动性(🌌)别(bié )歧视问(wèn )题调(😔)(diào )查处理(lǐ )。

夜(yè(😿) )幕初降，文(wén )山(💹)村今(🙁)年的(de )“灯头”敲起铜锣(📊)，村民便陆续赶到(📥)村文化活动广场。

全(♎)总女职工部编印了(🚄)《女职工权益(yì )维护法(fǎ )律知(zhī )识微(😠)手(shǒu )册》，向各地(🤠)免(miǎ(🎫)n )费发放，并(bìng )提供法律知(zhī )识竞赛题(🕐)库；北京、上(💲)海、(🎰)海南等地通过12351职工(🔎)服务热线、微信(🧠)公众(zhòng )号、服(🤵)务中(🚿)(zhōng )心接待窗口(kǒu )为(🐱)女职(zhí )工提(tí )供(🤸)咨询(xún )服务(wù(🌳) )，开设(🗑)女职(zhí )工维权绿色(😗)(sè )通道；内蒙古(🏻)、浙江、四川、青(🍥)海、宁夏、新疆等(🗯)省(区、市)及沈阳、大庆、长(zhǎng )沙等(🗻)地市工(gōng )会利(🛎)用(yò(🎡)ng )微信(xìn )平台开(kāi )展女(nǚ )职工维权知(💪)(zhī )识竞赛活动(👱)(dòng )；(📫)广东省总(zǒng )工会则(🌪)以“倾听工人心声(🔯)——关注女职(🅱)工权(🐡)益”为主题举办“工人(🦓)(rén )在线”交流(liú )活(🙍)动，邀请(qǐng )专家(🌹)学(xué(🛅) )者与(yǔ )女职工(gōng )和(🚬)网(wǎng )民进行在线(🧤)(xiàn )交流。

据了(le )解，目前(🔺)女职工专项集(🎻)体合(🎵)同工作已向非公、中小企业和新建(🎅)企业不断延伸(🥔)，并积(🚀)极引导(dǎo )、推进(jìn )在区(qū )域性、行(🔷)业(yè )性工会联(😅)合(hé(🐼) )会特别是小(xiǎo )微企(🚿)业工会(huì )联合会(🔌)中实现女职工(⛲)专项(💢)集体合同工作覆盖(👭)。

品牌4：女职工维(🐰)权行(háng )动月

“企(💆)业(yè(🍳) )不得因(yīn )女职(zhí )工(🆑)怀孕(yùn )、生(shēng )育(🛅)、哺(bǔ )乳降(jiàng )低其(💐)工资、予以辞(✝)退、(🐗)与其解除劳动或者聘用合同”“女职工(♉)比较多的用人(😒)单位(🏦)应当根据女职工的需(xū )要，建立女(nǚ(🗯) )职工卫(wèi )生室(🧞)(shì )、(🦎)孕妇(fù )休息(xī )室、(👋)哺乳室(shì )等设施(🚓)”……一份份女(🔫)职工(🔬)专项集体合同的签(🔲)订，意味着女职工(♐)的特殊利益进一步(🛁)有了保(bǎo )障。