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所以一过完正月十五，他就赶忙连夜去文昌城区看花(huā )灯展(🎉)，学(➗)习别(bié )人家的(de )经验和(hé )新技术。

“什么是(👛)工(🥟)作(🐈)场(💙)所(🕯)性(🏈)别(😄)平(🗡)等？”“我国促进性别平等相(xiàng )关法律(lǜ )法规和(hé )已批准(zhǔn )的相关(guān )国际公约有哪些？”“性(🚉)别(🗞)平等应纳入用人单位哪些制度？”日(rì(🦇) )前(🛹)，一(📎)(yī(⚡) )本(🌕)由(🍠)全(🤦)(quá(🔉)n )国总工(gōng )会编制(zhì )的《促进工作场所性别平等指导手册》印刷出版。

在长期实践中，各级(jí )工会(🚣)女(nǚ )职工组(zǔ )织还结(jié )合女职(zhí )工自身(👘)特(🎬)点(🎭)和(🌝)发(🧟)展(👂)需(🚮)求，充分利用工会女职工培训示范学校、女(nǚ )职工周(zhōu )末学校(xiào )、女农(nóng )民工夜(yè )校等，广(🕝)泛(👬)开展女职工技能培训、文化普及，引导(📣)女(📄)职(⬅)工(💖)学(💂)习(🐁)新(🏏)(xī(🌶)n )知识、掌握新(xīn )技能、增强新(xīn )本领。

如江苏、浙江、山东等地推动将女职工休息哺乳室(🧥)建设纳入省妇(fù )女发展(zhǎn )规划、省政府(✖)(fǔ(💮) )妇(🔽)儿(🏛)实(✅)(shí(🕧) )事(📲)项目；福建省总工会与省卫计委合作推进宣传教育，与爱心企(qǐ )业合作(zuò )配备专(zhuān )业物资(🎨)(zī(🦃) )，与志(zhì )愿者组织合作加强活动推广；(🧡)四(🚿)川(🎏)等(🗃)地(✖)面(🎦)向(👄)企(🤪)业和社会联办项目(mù )，积极(jí )推动工(gōng )作方式(shì )从工会(huì )服务向社会化公益化运作转变。

如(🎶)青海省总、宁夏区总女职工委员会大(dà(🗿) )力(🦗)推(😅)动(🛴)(dò(🐰)ng )用(🍓)人(🤞)单(dān )位工会(huì )建立“一函两书”工作机制，通过《提示函》《工会女职工劳动保护监(jiān )督整改(gǎi )意见(🔯)书(🏸)(shū )》《工(gōng )会女职(zhí )工劳动保护监督处理(🌹)建(🕧)议(🍬)书(🏜)》，督(🚼)促(🈹)企(🌼)业(😊)依法加强女职工劳动保(bǎo )护。

——积极(jí )推动性(xìng )别歧视(shì )问题调查处理。

而这正是湖南(🔵)各(🗜)级工会以女职工培训学校为载体，大力(lì(🛺) )推(🤳)进(⛵)女(🚢)(nǚ(❓) )职(✍)工(🐫)素(sù )质提升(shēng )成果的(de )生动展现。