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积(⛄)(jī )极参与涉及(👴)性(xìng )别平等(⏱)相关法律法规(🏞)(guī )政策(🍁)文件制定修订，对加(📪)强保(bǎo )障男女职工(gōng )平等(🦋)就业(yè )、解决(👝)就业(yè(🛺) )性别歧视(shì )问题和(🦐)完善(shàn )生育保障(zhàng )制度、(😜)建立(lì )健全生(🍣)育(yù )支(📏)持政策、加强女职(🤑)工劳动保护(hù )等提出意见(🥁)建议。

截(jié )至2018年(🚿)9月，全国已建(🥥)立(lì )女职工休(🚫)息哺乳(🔉)室的(de )基层企事业工(🐥)会达28.6万(wàn )个。

“‘(😵)背奶妈妈’(🍨)们不用再躲进(🌰)(jìn )单位(🌂)厕所里挤奶了！”2014年，全(🙂)总女职工委(wěi )员会在全(quá(🐎)n )国启动了“爱心(✴)妈咪(mī(🌎) )小屋”建设(shè )工作，为(🕺)(wéi )女职工提供(gòng )哺乳期特(👥)(tè )殊劳动保护(🔍)(hù )。

目前(💌)，仅湖南各级(jí )工会(👷)就创建各类女职(zhí )工业余(💻)学校、周末学(📬)(xué )校、(🐋)网上学校等各级(jí(⛔) )各类女(⌛)校800多所，先后(hòu )培训(🅿)女职工达300多万(🛑)人(rén )次。

与此(🎍)同时，中车(chē )集(🥊)团分布(😣)在各(gè )地的子公司(🤺)也相继召(zhào )开了职代会，其(🥓)中有(yǒu )一项备(📥)受(shòu )女(🔅)职工关注(zhù )的重要(🔦)议(yì )程——审议(yì )通过并(🎎)签(qiān )订《女员工(🗺)(gōng )权益(📺)保护(hù )专项集体合(🔌)(hé )同》。

加强与地方人(rén )大和(🗳)政府有关部门(😃)的(de )联系(🆎)配合，推动加大(dà )性(🌱)别平等相关法律法(fǎ )规执(⏺)行情况的监督(🍄)检(jiǎn )查力度(🕤)；针对一些用(🤲)(yòng )人单(👙)位要求女职工“怀孕(🌗)排队”、生育待遇不落实、(🕡)“四期”保护不到(🕌)位、薪(🏓)酬待遇(yù )不平等、(✏)职(zhí )业发展因(yīn )生育受限(❣)等(děng )问题，全(quá(🏐)n )总女职(💀)工委(wěi )员会和相(xià(🏜)ng )关地方工会(huì )女职工组织(🌞)及时协同(tóng )有(👸)关部门(⏸)调查处理，依法维护(🔲)女职工合法(fǎ )权益和特殊(🎻)利益。

这(zhè )是一(👿)系列聚焦亿(🏧)万女(nǚ )职工的(📲)关爱行(⛺)动——

——加强源(🎏)头参与。

各级工会女职(zhí )工(🔋)组织探索创新(🐊)了“互联(😿)网+”的普法宣传(chuán )方(🦋)式，通(tōng )过发放法律(lǜ )法规(🌱)书籍(jí )资料、(🏥)制作(zuò(♓) )宣传板报(bào )、开展(😠)线上(shàng )线下互动(dòng )融合等(🐣)活动(dòng )，广泛宣(👅)传国家(🕹)和地(dì )方女职工权(🚏)益保护法(fǎ )律法规，推动普(🍯)法宣(xuān )传工作(🍇)进企业、进(⛎)车(chē )间、进班(🚋)组。

品牌(😄)3：“爱心妈咪小屋”