逃出冰魔岛

目(mù )前，仅(jǐn )湖南(🛑)各(📽)级工会就创建各类(lèi )女职工(🍷)(gōng )业余学校、周末学校、网(🔝)(wǎng )上学校等各级各类女校800多(🍍)所(⏲)，先(xiān )后培(péi )训女职工达300多万(🔐)人次。

“企(qǐ )业不(bú )得因女职工(🖖)怀孕、生育、哺(bǔ )乳降(jiàng )低(🍱)其工资、予以辞退、与其(qí )解(📆)除(chú )劳动或者聘用合同”“女职(🚒)(zhí )工比(bǐ )较多的用人单位应(🛋)当(dāng )根据女(nǚ )职工(gōng )的需要(👘)，建(💚)立女职工(gōng )卫生室(shì )、孕妇(🐮)休息室、哺乳室等(děng )设施”…(📞)…一份份女职工专项集(jí )体(🎃)合(🐽)同的签订，意味着女职工的(de )特(🚟)殊(shū )利益进一步有了保障。

“‘(🥒)背奶(nǎi )妈妈’们不用再躲进(👨)单位厕(cè )所里(lǐ )挤奶了！”2014年，全总(🗨)女职工(gōng )委员(yuán )会在全国启(🤭)动了“爱(ài )心妈咪(mī )小屋(wū )”建(👔)设工作，为女职(zhí )工提供(gòng )哺(🔉)乳(🆔)(rǔ )期特殊劳动保护。

一(yī )方面(👪)，推动将“企业签订女职工(gōng )专(🎷)项集(jí )体合同”纳入《劳动合同(🚁)(tó(🎈)ng )法》予以明确规定。

这些举措都(⛰)(dōu )指向(xiàng )同一个目标：认真(🌕)履行工会(huì )基本(běn )职责，维护(🚎)好发展好女职工(gōng )合法(fǎ )权益(👲)，满足女职工美好生活(huó )需要(🎩)(yào )，团结动员广大女职(zhí )工奋(🐚)斗(dòu )新时(shí )代。

在全总下发的(🌧)《关(🍏)于提(tí )升集(jí )体协商质量增(📱)强集体(tǐ )合同实(shí )效的意见(🛃)》《深化集体协(xié )商工作(zuò )规划(🏈)(2014-2018年(🌍))》等部署规划中，都提出了加强(🙈)女职工专项集体合(hé )同工(gō(🕋)ng )作的相关要求。

积极参与涉(shè(🐰) )及性(xìng )别平等相关法律法规政(👐)策文(wén )件制(zhì )定修订，对加强(🕊)保障男女职(zhí )工平(píng )等就业(🚮)、解决就业性(xìng )别歧视(shì )问(⚪)题(🧐)(tí )和完善生育保障制度(dù )、(😙)建立(lì )健全(quán )生育支持政策(🐍)、加强(qiáng )女职工(gōng )劳动保护(✋)等(🔪)提出意见建议(yì )。

组织(zhī )女职(📵)工积极参与“当好主(zhǔ )人翁、(🈺)建功新时代”“践行新理(lǐ )念、(👙)建功‘十三五’”主题劳动(dòng )和(🚇)技(jì )能竞赛，探索网上练兵和(🥉)网(wǎng )上技(jì )能比武新形式，广(⏰)泛开展女(nǚ )职工(gōng )岗位练兵(💼)、(🥠)技术比武(wǔ )、技能(néng )竞赛(sà(🚅)i )、发明创造及合理化(huà )建议(😑)等(děng )活动，引导女职工投身大(✴)(dà(👭) )众创业(yè )、万众创新的时代(🎶)浪潮；积极培育女职工创新(📊)工作室、创(chuàng )新班组、创新(🍓)团队，搭建女职工(gōng )技术(shù )创新(💲)成果展示平台，发挥女(nǚ )劳模(🐋)(mó )、女高级技能人才引领示(🔺)范(fàn )作用(yòng )，带动广大女职工在(🍎)改革发(fā )展稳(wěn )定第一线创(🌙)新创优建(jiàn )功立业(yè )。

——明(🍾)确目标任务。