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各地工会则积极推动女职工(🙀)专项集体合同工作纳入(🛁)地方(🕳)《妇女权益保障法实施办(🤭)(bàn )法(🔩)》，并与地方人社、企联等制发(🥦)推(tuī )行(📣)(háng )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )权(quá(🐳)n )益(yì )保(🌥)(bǎo )护专项集体合同工(🦕)作指导(🔺)意见，为推进女职工专(📎)项集体(☔)合同工作提供法律制(🌜)度保障(👟)。

“三八”国际劳动妇女节(🤸)临近，意(🕹)味着全(quán )总(zǒng )女(nǚ )职(⛷)(zhí )工(gō(👛)ng )委(wěi )员(yuán )会(huì )组织开展的女(🤑)职工维权行动月活动也(🚸)即将(✡)启动了。

2019年1月底，中车戚墅(🐋)堰所(🅾)召开了二届职(zhí )工代表大会(🛏)三次会(😄)议。

加强与地方人(rén )大(😥)(dà )和(hé(🅿) )政(zhèng )府(fǔ )有(yǒu )关(guān )部(💳)(bù )门的(🚮)联系配合，推动加大性(🏽)别平等(📯)相关法律法规执行情(🦍)况的监(💎)督检查力度；针对一(😗)些用(yò(👏)ng )人单位要求女职工“怀孕排队(🐉)”、生育(yù )待(dài )遇(yù )不(bú(😚) )落(luò(📈) )实(shí )、“四期”保护不到位(🖲)、薪(🎿)酬待遇不平等、职业发(🤔)展因(🚢)生育受限等问题，全总女职工(🧓)委员会(📫)(huì )和相关地方工会女(🍯)职工组(🖊)织及时协同(tóng )有(yǒu )关(🔩)(guān )部(bù(🍬) )门(mén )调(diào )查(chá )处(chù )理(😛)，依法维(🤸)护女职工合法权益和(🗳)特殊利(➰)益。

值得一提的是，推进(🎼)女职工(🙄)专项集体合同签(qiān )约、履约(🖤)，每年都是女职工维权行(⏬)动月(🚐)(yuè )活(huó )动(dòng )的(de )重(chóng )点(diǎ(😄)n )内(nè(👧)i )容(róng )之一。

为了确保女职工哺(🍳)乳室建设稳步推进，各级工会(🍦)女职工(🛐)组织积极推动将女职(🌟)工(gōng )哺(😻)(bǔ )乳时间、孕妇休息(💻)室、女(🕓)职工哺乳室(shì )建(jiàn )设(🗣)(shè )等(dě(🌺)ng )国(guó )家(jiā )政(zhèng )策(cè )规(🍜)定纳入(🦏)用人单位女职工劳动(🧥)保护工(🍾)作制度、女职工权益保护专(🏅)项集体合同以及和谐劳(🧝)(láo )动(📕)关系建设、模范职工之(⭐)家建(😽)设的重要(yào )内(nèi )容(róng )。

全(quán )总(🌊)(zǒng )先(xiān )后(hòu )制发关于推进女(👼)职工专(🏕)项集体合同工作的相(👞)关意见(✴)，明确提出“基本实现在(⏳)已建工(🗿)会(huì )企(qǐ )业中女职工(🤲)组织和(👨)女职工权益保护专(zhuā(🖤)n )项(xiàng )集(♓)(jí )体(tǐ )合(hé )同(tóng )全(quá(😛)n )覆(fù )盖(♏)”。