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国内上市企(🌀)业的人才需求占比位居第二，上市企业具(🚦)备较强的资(🖐)源调配(pèi )能(🔔)力(lì )和(hé )市(🐬)(shì )场(chǎng )影(yǐng )响(xiǎng )力来(lái )布局(jú )新业(yè )务(🍍)、组建(jiàn )新(👣)团(tuán )队，用新(📉)(xīn )型人(rén )才来(lái )助力(lì )企业(yè )在资本市场上获得更(🐃)好的发展。

国(🕣)内上市企业(⛷)的人才需求占比位居第二，上市企业具备(🏾)较强的资源(🍒)调配能力和(⛄)市场影响力(🖼)来布局新业务、组建新团队，用新型人才(🌘)来助力企业(🐩)在资本市场(🔯)上获得更好(🔕)的发展。

因而(ér )相对(duì )5G应用(yòng )而(ér )言(yán )，这(💧)三(sān )个领(lǐ(🔜)ng )域的(de )人才(cá(🈯)i )需求(qiú )显得(dé )较少(shǎo )。

因(yīn )而相(xiàng )对5G应(yīng )用而(ér )言，这(⛱)三个领域的(🤮)人才需求显(😻)得较少。

私企作战灵活，对于市场动向嗅觉(🎓)灵敏，敢于迎(🍦)接风口，敢于(🔐)创新，对于5G的(🍀)人才需求较大。

5G细分领域人才需求分布：(🎏)5G应用缺口最(💨)大

据中国信(🍂)息通信研究(👑)院2017年发布的《5G经济社会影(yǐng )响白(bái )皮书(shū(😚) )》预(yù )测(cè )，到(🌺)(dào )2030年，5G将带(dà(📢)i )动我(wǒ )国直(zhí )接经(jīng )济产(chǎn )出6.3万(wàn )亿元(yuán )、经(jīng )济(🏬)增(zēng )加值(zhí(🐱) )2.9万亿(yì )元、(🧔)就业机会800万个；在间接贡献方面，5G将带动(🏎)总产出10.6万亿(😷)元、经济增(👛)加值3.6万亿元(🚫)、就业机会1150万个。

这被视为我国推进5G的一(🙆)个标志性起(🎯)点。

2018年被称为(🚰)“5G启动元年”，2019年(🙌)被称为“5G发展元年”，5G成为高科技领域备(bèi )受(🥣)瞩(zhǔ )目的(de )风(🛴)(fēng )口(kǒu )，其人(👺)(rén )才增(zēng )长势(shì )头也(yě )颇为(wéi )迅猛(měng )。

往(wǎng )后看(kàn )，支(💍)(zhī )撑股(gǔ )市(🧣)上(shàng )涨的(de )几(🆙)个(gè )主要因素可能将得到延续，短期涨势(🎣)有望得以维(🛬)持；不过由(🎫)于前期涨幅(🍹)较大，估值低的有利条件被削弱，因此上涨(🍾)最快时候可(🐆)能已经过去(🗞)。