东方八犬异闻

日(⚫)前，嘉定劳动(dòng )保障监察大(👠)队(💥)接(🕵)(jiē )到了来自李女士的(de )投诉(🗯)，反(🎮)映某实(shí )业有限公司克扣(kò(🧖)u )其工资。

但是随(suí )着倡议的实(🦒)施(🚏)和不(bú )断地总结完善，“一(🐓)带(⤵)一(🌡)路”建(jiàn )设一定会取得更(gèng )好(🔉)的发展，给参与国人民带来更(➕)多(duō )的获得感。

罗春(chūn )初告(🧦)诉(🔰)记(🏯)者，诸(zhū )如李女士这样的(de )情(💔)况(❣)并不少见。

这(zhè )样的“调岗”行(há(🍘)ng )为是否可行呢？对此，嘉定(🥤)劳(🏯)动(🗻)(dòng )保障监察大队监察(chá )三(🌈)科(🙈)科长罗春初(chū )明确表示：“违(🥔)(wéi )反了相关法律规(guī )定。

他也(🛍)可(🙎)以踏入(rù )野球场，凭借多(🌾)(duō(🤼) )年(🏗)的专业训练，收入也不会少。

据(😼)罗春初介绍，公司方面在李女(📊)士(shì )产假后未与其协(xié )商(📷)，就(🔈)自(🏁)行调整(zhěng )了李女士的工作(🛍)(zuò(⚫) )岗位，并降低了工(gōng )资水平，做(🧥)法违(wéi )反了劳动法的规(guī(🏐) )定(🌥)。

“中(🌝)方将继(jì )续以自己的方式(🅿)做(🧜)(zuò )出积极的努力。

为保护女职(💘)工的(de )合法工资权益，《中华人民(🖖)共(💥)和国(guó )妇女权益保障法(fǎ(🏜) )》第(🎉)二十七条规(guī )定：任何单位(🖥)不(bú )得因结婚、怀孕、产假(🍷)、哺乳等情(qíng )形，降低女职(🦃)工(💋)(gō(👲)ng )的工资，辞退女(nǚ )职工，单方解(🐤)除劳动(聘用)合同或者(zhě )服务(🍻)协议。

“希(xī )望朝美双方保持(👵)(chí(🏐) )耐(😉)心谈下去、谈(tán )出新进展(🚍)”

—(🕧)—谈(tán )制定外商投资法(fǎ )