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“对国民心(⬇)理(lǐ )健康状况(🔢)的(de )基本了解，是指导(🈳)心理健康服务(wù(🔂) )的重要基础。

报(🐃)告还(👰)提(tí )到，不同(tóng )性(👛)别、婚姻(yīn )状(📳)况、受教育程度和(🥇)不同群体的(de )公务(⚓)员心理(lǐ )健康水平(⛱)差(chà )异显著：女(🐨)性公务员(yuán )心(👋)理健康水(shuǐ )平明显(🛀)好(🚷)于(yú )男性；未(🗳)(wèi )婚群体的心(xīn )理(🔌)健康水平差于已(🥥)婚群(qún )体；受(📪)教(jiā(🕎)o )育程度低的(de )群体(🛺)心理健(jiàn )康水(🤨)平也较低；普通(tō(🉐)ng )公务员低于(yú )金(🥕)融系统公(gōng )职(🛍)人员(🥄)。

在调剂、“二战”之(🌛)间，山西大学(xué(🏝) )的孟凡并(bìng )没有太(🍀)过纠(jiū )结。

赫爽注(🏃)意到，很多学生认为(✒)(wéi )，在现代社(shè )会(🦖)如果想获(huò )得(📉)更强的竞争力，需(xū )要(🐦)有更多的(de )知识(🏏)储备，所以选择(zé )考(📶)研。

中国(guó )科学院(😝)心理研究所教(🏔)授(shò(🎗)u )、国家公(gōng )务员(🐠)心理健(jiàn )康应(👎)用研究(jiū )中心主任(🏛)祝卓宏称，课题组(🏰)通过(guò )调查分析中(🤕)(zhōng )国公务员(yuán )工(🌕)作压力与(yǔ )心(🏿)理健康之间的关系(🚛)，探讨了重(chóng )要的(🔒)心理变(biàn )量——心(🐼)理灵活性在压力(📌)源和心(xīn )理健(💾)康之间(jiān )的中介效应(🎒)(yīng )，并得出上述(🥕)结果。

有88%的受访者认(📹)为心理健(jiàn )康工(👖)作重(chóng )要，绝大(🧜)多(duō(🎿) )数成年人都感到(🦃)了心理健康工(🍥)作(zuò )的重要性，而有(🆚)74%的受访(fǎng )者认为(♈)“心理咨询服(fú )务不(🤽)便利”，这提示民(mí(📲)n )众的心理(lǐ )健(🖥)康需求与(yǔ )目前能(💛)够提供给民众的(🤠)(de )心理健康(kāng )服务之(🐇)间的(de )差距很大。

提(🚽)起当初被调剂(🏍)的过(guò )程，如今的(de )人民(📦)大学博(bó )士生(🐏)薛明仍觉得那是(shì(😐) )段很痛苦的回忆(🚤)。

35.2%公务(wù )员处于(🥉)中(zhō(🥝)ng )高等焦虑状(zhuàng )态(😝)

傅小兰说，我国(⛩)学者近二三十(shí )年(📘)来的心理(lǐ )健康(📵)研究也(yě )显示，我国(🎬)不同人群(qún )的心(🔜)理健康(kāng )问题(👋)均呈增(zēng )长趋势。

第(🍠)三次调查(chá )于2017年(🤲)进行，主要调查科(kē(🍂) )技工作者(zhě )的心(⛽)理健康(kāng )服务(🍓)需求与困难。