聊斋艳谈

多年来，各级工会(💐)女职(🚫)工组织突(tū )出工作重(📥)点，着(👾)力在重(chóng )点领(lǐng )域、(⛏)关键环节上下功夫，推进女(🕞)职(zhí )工专项集(jí )体合(hé )同(👺)工作(🤥)取得显(xiǎn )著成效。

针对(👁)这些(🐃)问(wèn )题，全总女职(zhí )工(🕢)委员(🥅)会(huì )将调(diào )研成果转化为(🎰)指导手册，为用人单(dān )位落(📩)实法(🙁)律法(fǎ )规规定、工会(⤵)(huì )组(🤯)织开展促进工作场所(🥜)性别(🐻)平等工(gōng )作提供具(jù(📨) )体的(🐂)(de )帮助和指导。

“其实最难(💷)的是(🚆)头两(liǎng )年，不太了解(jiě(🍞) )工艺的技(jì )巧。

在长期实践(🎼)中，各级工会女职工组(zǔ )织(👪)还结(✝)合(hé )女职(zhí )工自身特(🈹)(tè )点(🔭)和(hé )发展需求，充分利(🕯)用工(💽)会女职工培(péi )训示范学(xué(🦐) )校、女职工周末学校、女(🕠)农民(⬇)工夜校等(děng )，广泛开展(🤦)女(nǚ(♐) )职工技能(néng )培训(xùn )、(🛴)文化(📨)普及，引导女职工学习(🛍)新知(⏫)(zhī )识、掌握(wò )新技(jì(🆕) )能、(🥚)增强新本领。

为了确保(👑)女职工(gōng )哺乳室建设稳(wě(🚔)n )步推进，各级(jí )工会女职工(🥞)组织(🚪)积极推动将女职工(gō(🕉)ng )哺乳(⛅)时间(jiān )、孕(yùn )妇休息室(shì(😓) )、女(nǚ )职工哺乳室建设等(🌁)国家(😔)政策规定纳(nà )入用人(🤨)单(dā(🌘)n )位女(nǚ )职工劳动保护(🐑)工作(🏸)制度、女职工权(quán )益(🈸)保护(🏫)专项集(jí )体合同以(yǐ(🔲) )及和(🅰)(hé )谐劳动关系建设、(🧖)模范职工之家建(jiàn )设的重(🚰)要(yào )内容(róng )。

“女职工法制宣(🧡)传教育与权益维(wéi )护”“提升(📕)协(xié(🔨) )商质量、增强(qiáng )合同(🔛)实效(🛺)，推动《特别规定》贯彻(chè )落实(🤱)”“推动(dòng )《特别规(guī )定》贯彻落(🌡)实，依(🐒)法维护女职工合法权(🈚)(quán )益(🐌)和特殊(shū )利益(yì )”“加强(🐫)生育(🤘)保护，依法维护女职(zhí(🤾) )工合(🕳)法权益和(hé )特殊利益(💩)(yì )”…(🥖)…2015年至2018年，全总女职工(🈺)委员会在全(quán )国范围内(nè(😸)i )组织(zhī )开展的女职工维权(🆒)行动月活动，主(zhǔ )题在变，但(🏯)关(guā(🥑)n )注的核心(xīn )问题(tí )从(🈂)未改(📦)变：为女职工撑起权益“保(🔭)(bǎo )护伞”。

截至(zhì )2018年9月，全(quán )国(⌛)已(yǐ(🚻) )建立女职工休息哺乳(🔂)室的(🕟)基层企事(shì )业工会达(㊙)(dá )28.6万(🥚)个(gè )。