煎饼侠

在长期实践中(🖊)，各级工会女职(🌸)工组织还(🧜)结合女职(🔫)(zhí )工自身(shēn )特点和(hé(📢) )发展需(xū(🆕) )求(qiú )，充(chōng )分(fè(🌨)n )利用工(gō(📧)ng )会女职(zhí )工培训(xùn )示范学(xué )校(🏂)、女(nǚ )职工周(👥)(zhōu )末学校(😗)(xiào )、女农(🌷)(nóng )民工夜(yè )校等，广泛(🍵)开(kāi )展(zhǎn )女职(🎺)(zhí )工技能(💿)培训、文(♐)化普及，引导女职工学习新知识(🍥)、掌握新技能(❔)、增强新(📨)本领。

多年来，各级工会女职工组(🏷)织突出工作重(🛬)点，着力在(🙎)重点领域(🏑)、关键环节上下功夫(🔨)，推进女(nǚ(🌙) )职工专(zhuān )项集(♏)体(tǐ )合同(💩)工(gōng )作(zuò )取得(dé )显(xiǎn )著成效(xià(🏔)o )。

“女(nǚ )职工法(fǎ(💛) )制宣传(chuá(🏪)n )教育与(yǔ(😀) )权益维(wéi )护”“提升协(xié(💱) )商质量(liàng )、增(🐳)强(qiáng )合同(🥐)实(shí )效(xià(🚋)o )，推(tuī )动《特别规定》贯彻落实”“推动(🏕)《特别规定》贯彻(🚗)落实，依法(❎)维护女职工合(💳)法权益和特殊利(🍒)益”“加强生育保(🎨)护，依法维(✒)护女职工(🥓)合法权益和特殊利益(🈁)”……2015年至(🛹)2018年，全总女(nǚ )职(🏁)工委(wěi )员(✔)会在(zài )全(quán )国范(fàn )围(wéi )内组织(🖋)(zhī )开展的(de )女职(🥉)工(gōng )维权(🕸)行(háng )动月(🚐)活(huó )动，主(zhǔ )题在变(bià(😾)n )，但关(guān )注的核(🧦)(hé )心问题(🎳)(tí )从未改(💦)(gǎi )变(biàn )：为(wéi )女职工撑起权益(⛺)“保护伞”。

2019年1月底(🛳)，中车戚墅(🔟)堰所召开了二(👤)届职工代表大会(🛏)三次会议。

——(🎨)撑起女职(👩)工权益“保(🤝)护伞”

各地工会则积极推动女职(🥤)工专项集体合(🦍)同工作纳(🦈)(nà )入地方(fāng )《妇女(nǚ )权益保(bǎo )障(🛥)法实(shí )施(shī )办(🌄)法》，并与(yǔ(㊗) )地方人(ré(🤲)n )社、企(qǐ )联等制(zhì )发(🌞)推行(háng )女职工(😚)(gōng )权益保(💂)(bǎo )护专项(🕵)(xiàng )集体合(hé )同工作(zuò )指导意(yì(🤹) )见，为推进女职(🦃)工专项集(🌶)体合同工作提(💫)供法律制度保障(🗝)。

27个省(区、市)总(💂)工会设立(🥋)了专项资(🚍)金；许多地方把“母婴关爱室”建(🌽)设纳入职工维(🤬)权帮扶中(🏳)心和职工之家建设重要内容、(📑)工会工(gōng )作年(🐕)度(dù )考核(🛒)。

截(jié )至2018年(🙋)9月(yuè )，全国(guó )已建立(lì(🤾) )女职工(gōng )休息哺(bǔ )乳室(🚝)的(de )基层企(🈲)(qǐ )事业工(gōng )会达28.6万(wàn )个。

人(rén )力(🌞)资源(yuán )社会保(🖥)(bǎo )障部、(💈)全国总工会等9部门联合制发了(🔐)《关于进一步规(🎑)范招聘行(👉)为促进妇(💷)女就业的通知》，明确不得以性别(🌭)为由限制妇女(🍳)就业、拒(🏺)绝录用妇女，不得将限制生育作(📅)为录用条件，不(🚧)(bú )得差别(🎱)(bié )化地提(🙁)(tí )高妇女(nǚ )对(duì )妇女(🐳)录(lù )用标准(zhǔn )等。

2016年(nián )，国(🎃)家(jiā )卫生(🕴)计(jì )生委、全国总(zǒng )工会等(dě(🦇)ng )10部门联(lián )合制(💻)发(fā )了《关(🛳)(guān )于加快(kuài )推进母婴设施建设(🔑)的指导意见》，进(✍)一步明确(💘)：到2020年底(🤚)，所有应配置母婴设施的公共场(🌿)所和用人单位(🕋)基本建成(🐂)标准化母婴设施。