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据(🏂)了解，这本(bě(😛)n )指导手册源(😵)(yuán )于全总针(⏳)对(duì )企业性(🐞)别平(píng )等机制建设(shè )的大调(🗝)研。

“其实最难(🕸)(nán )的是头两(🤕)年(nián )，不太了(🏟)解(jiě )工艺的(⛲)技巧。

今年春节，有5个村子的“灯(🕺)头(tóu )”都向邹(🕯)宏(hóng )达订制(📰)花灯(dēng )。

针对(♌)这些(xiē )问题，全总(zǒng )女职工委员(yuán )会将调(🚆)研成(chéng )果转(🥅)化为指(zhǐ )导(🔟)手册，为(wéi )用(🍁)人单位落实法律法规规定、(❤)工会组织开(🌾)展促进工作(🌹)场(chǎng )所性别(📴)平等(děng )工作(⛔)提供具(jù )体的帮助和(hé )指导(🎏)。

”邹(zōu )宏达的(🍿)家人(rén )说，多(🐑)年来(lái )，送灯(🍝)的日(rì )子和(🐩)时间不(bú )会变，这是老邹给自(🎉)己定下的规(🦖)矩。

据了解(jiě(📬) )，目前女职(zhí(😑) )工专项集体(tǐ )合同工作已(yǐ(🌍) )向非公、中(🎚)(zhōng )小企业和(😶)新(xīn )建企业(🌩)不断(duàn )延伸(🎂)，并积(jī )极引导、推(tuī )进在区(🚷)域性、行业(🤢)性工会联合(💦)会特别是小(🥃)微(wēi )企业工(💑)会联(lián )合会中实现(xiàn )女职工(🤘)专项(xiàng )集体(🚜)合同工(gōng )作(🛠)覆盖。

女(nǚ )职(❄)工专项集(jí(🤜) )体合同工作(zuò )是工会女职(zhí(🙁) )工组织依法(🆘)(fǎ )维护女职(🖐)工合法权益(🧑)和特殊利益的重要载体(tǐ )。

“其(🥩)实最(zuì )难的(🏉)是头两(liǎng )年(✝)，不太了(le )解工(🖲)艺的技(jì )巧(📲)。

各地工(gōng )会则积极推(tuī )动女(💣)职工专(zhuān )项(📭)集体合同(tó(🍚)ng )工作纳入地(🏂)方《妇女权益(🔷)保障法实施办法》，并与地方(fā(🥁)ng )人社、企联(🖤)(lián )等制发推(🍍)行(háng )女职工(🌩)权益(yì )保护专项集(jí )体合同工作(zuò )指导(🏤)意见，为推进(🏻)女职(zhí )工专(👂)项集体(tǐ )合(👩)同工作提供法律制度保障。