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“三八(⏹)”国际劳动妇(🍥)女(nǚ )节临近，意味(👸)(wèi )着全总女职工(⛓)(gōng )委员会组织开(🌁)(kāi )展(🏔)的女职(🍨)(zhí )工维权行动月(🈵)(yuè )活动也即将启(🏷)动了。

2018年中旬，全总女职(🆎)(zhí )工委(🤐)员会对8个(gè )省(市(🧒))72家企业的(de )2807名职工(🚪)开展了(le )问卷调查和实(shí )地调(🕯)研。

截至(zhì )2018年9月，全(🐍)国已(yǐ )建立女职(🍑)工休(xiū )息哺(📫)乳室的基(jī )层企(🏙)事业工会(huì )达28.6万(🆔)个。

——积极推动(🍓)性别(bié )歧视(😄)问题调查(chá )处理(🐳)。

“爱心(xīn )妈咪小屋(🏸)”“妈咪屋”“母(mǔ )婴关(🚳)爱室”“爱心妈(👟)妈(mā )屋”“暖心小(xiǎ(📡)o )屋”“阳光家园”……(🎄)一批工会推动建(jiàn )立(⬅)的女职(🆕)工休(xiū )息哺乳室(⛲)全面(miàn )铺开。

各地(⛰)工(gōng )会则积极推动(dòng )女职工(🎢)专项集(jí )体合同(🥓)工作纳(nà )入地方(😙)《妇女(nǚ )权益(😂)保障法实(shí )施办(🎥)法》，并(bìng )与地方人(📆)社、企联等制发(🍄)推(tuī )行女职(🥍)工权益(yì )保护专(🔋)项集体(tǐ )合同工(🏼)作指导(dǎo )意见，为(❤)推进(jìn )女职(🔋)工专项集(jí )体合(🏜)同工作提供法律(👇)制(zhì )度保障。

积极参与(🚐)涉及性(⭕)别平等相关法(fǎ(📫) )律法规政策文(wé(✍)n )件制定修订，对加强保(🎱)障男(ná(😩)n )女职工平等就(jiù(🚏) )业、解决就业(yè(🉑) )性别歧视问(🍊)题(tí )和完善生育(🚑)保(bǎo )障制度、建(🎟)立(lì )健全生育支(🥘)持(chí )政策、(♍)加强女(nǚ )职工劳(😖)动保护(hù )等提出(🏬)意见建(jiàn )议。