帝国毁灭

在长期(qī )实践中，各级工(💅)(gō(㊗)ng )会女职工组织还(hái )结合女职工(🦔)自(⛲)身(🏴)(shē(🥡)n )特点和发展需求(qiú )，充分利用工会女职工培训示(🍝)范(🚘)学(👶)校(🗒)(xià(👏)o )、女职工周末学(xué )校、女农民工夜(yè )校等，广泛开(🗝)展(zhǎn )女职工技能培训(xùn )、文化普(🐭)及(🌓)，引(🍆)(yǐn )导女职工学习新(xīn )知识、掌握新技(jì )能、增强(🎹)新(⤵)本(🐊)领(👨)(lǐ(😏)ng )。

“全总连续四(sì )年组(zǔ )织开展女职(zhí )工维(wéi )权行(👉)动(🤑)月活动，各地广泛开展了(le )普法宣(🔍)传(🏽)、(✡)集(🏥)中(zhōng )要约、监督检查(chá )等形式多样的维(wéi )权活(🧥)动(😦)”“总(💂)结(💐)发(🅾)布维护女职工权益(yì )优秀案例，建立(lì )健全‘一函(🗞)两书(shū )’制度及女职工(gōng )法律援(🛒)助(🎖)工(🕣)作机(jī )制”“编写制定(dìng )了《促进工作场(chǎng )所性别平等(🥂)指(✍)导(🐏)(dǎ(🏿)o )手(👐)册》，明示用(yòng )人单(dān )位应建立的(de )制度(dù )机制、工(🚝)会组织(zhī )应发挥的监督作(zuò )用”“多(🌏)层(💢)次(🥤)多(🏪)(duō )渠道开展女职工(gōng )业务技能培训、科学文化(❤)普(🎲)及(⛑)，组(🖐)织(📜)动员女职工积极参与劳动和技能(néng )竞赛，深化女职(🐫)(zhí )工技术创新活动(dòng )”“通过大讲堂(🔈)(tá(👉)ng )、(🎯)‘写家书·传(chuán )亲情’、‘书香(xiāng )三八’读书活(🙀)动(🔮)(dò(🏕)ng )，培(⭕)育(🤶)好家风”……

针对这些问(wèn )题，全总女职工(gōng )委员(🐰)(yuán )会将调研成果转(zhuǎn )化为指导手(🕦)册(🧓)，为(👹)用(🔰)人单位落实(shí )法律法规规定、工会组织开展促(📄)(cù(🥇) )进(💤)工(📋)作(🏟)场所性别平等工作提供具体的帮助和指导。

同(tóng )时(🕣)，各级工会女(nǚ )职工组织紧紧抓(zhuā(🎀) )住(🍼)各(🐏)地方工会集(jí )体协商春季要约(yuē )行动的时机，以(yǐ(💱) )中(🐈)小(🍈)非(🛺)公(😌)企业和(hé )女职工相对集中(zhōng )的行业为重点，对未(💰)(wèi )签订女职工(gōng )专项(xiàng )集体合同(✳)企(🏑)业(🚹)、(💪)合同到期未续约(yuē )、履约不到位企(qǐ )业集中开(😳)展(⏫)要(🔲)约(🔼)(yuē(🧑) )和履约监督行动(dòng )，着力推动协商、签约、履约程(⌚)序制度化、规范化，推动女职工专(🗡)项(🥥)(xià(🐩)ng )集体提质增效。

截至2018年9月，全国(guó )已建立女职工休(xiū(⛱) )息(🧖)哺(💱)乳(🔱)室的基层(céng )企事业工会达28.6万(wàn )个。

2019年1月底，中(zhōng )车戚(😂)墅堰所召开(kāi )了二(èr )届职工代表(🅿)(biǎ(⏺)o )大(✝)会(huì )三次会议。

与此(cǐ )同时，各地工会(huì )则将女职工(🧛)专(🎏)项(🦎)(xià(🐜)ng )集(💇)体合同工作纳(nà )入集体合同工作(zuò )同部署、同推(💆)进、同考核，着力推动基层单位女(♑)职(♊)工(😢)(gōng )专项集体合同与(yǔ )集体合同“三同(tóng )步”(同步协商(😫)、(😾)同(🏰)步(🧖)签订、同步(bù )履约)。

积极参与(yǔ )涉及性别平等相(xià(🐼)ng )关法律法规政策(cè )文件制定修订(🔺)，对(☔)加(🌭)(jiā )强保障男女(nǚ )职工(gōng )平等就业、解决(jué )就业性(👧)别(👸)歧(✒)视(👽)问(🏒)(wèn )题和完善生育保(bǎo )障制度、建立健(jiàn )全生育支(🚢)持政策(cè )、加强女职工劳动保护(😠)等(🕙)提(🙇)出意见建议。

各地工会则(zé )积极推动女职工(gōng )专项(👔)集(✖)体(🍈)合(🎇)同工(gōng )作纳入地方《妇(fù )女权益保障法实(shí )施办法(🏧)》，并与(yǔ )地方人社、企联(lián )等制发(🙂)推(👃)行(🛡)女职(zhí )工权益保护专项(xiàng )集体(tǐ )合同工作指(zhǐ )导(🏵)意(⛷)(yì(☔) )见(🔂)，为(🎥)推进女职(zhí )工专项集体合同(tóng )工作提供法律制(zhì(📥) )度保障。

人力资(zī )源社会保障部(🥢)、(👝)全(🎴)国(❎)总工会等9部门联合制发了《关于进一步规范招聘(pì(🐬)n )行(🎸)为(💴)促(📝)进妇女就(jiù )业的通知》，明(míng )确不得以性别为(wéi )由限(💲)制妇女就业(yè )、拒绝录用妇女(nǚ(🥡) )，不(🎠)得(🔵)将限制生(shēng )育作为录用条件(jiàn )，不得差别化地(dì )提(🤣)高(🏟)(gā(🚡)o )妇(😍)女(🔧)对妇女(nǚ )录用(yòng )标准等。