美女汉堡店

近年来，先(✴)后开展了《女(🌺)职工劳动保护特别(🚱)规定》贯(guàn )彻(🎖)落实(shí )情况调(diào )查(🎽)(chá )、全(quán )面(🎮)(miàn )两孩政策下生育(🔥)保障制度问(🐷)题研究、生育政策(🌆)调整后如何(👛)帮(💃)助女职(zhí )工解决(💴)(jué )生育后(hòu )顾(👼)之忧(yōu )、企业(yè(🌰) )性(xìng )别平等机(❣)制建设等调研，全(🦃)面深入了解用(♟)人单位落实国家(🏪)相关法律(lǜ )法(😪)规情(qíng )况。

——加强(qiáng )源(yuán )头参(⛅)(cān )与。

与此同(🔲)时，各地工会则将女(🥚)职工专项集(⚾)体合同工作纳入集(⬇)体合同(tóng )工(🛸)作同(tóng )部署、同(tó(🏖)ng )推进(jìn )、同(📐)考核，着力推动基层(🏾)单位女职工(🖇)专(🤵)项集体合同与集(🙄)体合同“三同(tó(㊙)ng )步”(同(tóng )步协商(shā(🏛)ng )、同步(bù )签(qiā(🙃)n )订、同(tóng )步履约(🗓))。

包括相关制度(🍺)机制不健全、不(💼)同程度存在就(💾)业性别歧视、缺乏支(zhī )持职工(🌏)(gōng )平(píng )衡工(🕒)(gōng )作(zuò )与家庭责任(🔻)的措施，等等(🗳)。

“什么是工作场所性(🚑)别平等？”“我(✳)国促进性(xìng )别平等(🎻)(děng )相关法(fǎ(🍞) )律(lǜ )法规(guī )和(hé )已(🚊)批准的相关(📝)国(🎩)际公约有哪些？(🚮)”“性别平等应纳(🎸)入用人单位哪些(🛒)(xiē )制度？”日前(🍵)(qián )，一本(běn )由(yóu )全(🐪)国(guó )总工会编(🤧)制的《促进工作场(🍶)所性别平等指(🔮)导手册》印刷出版。

“爱心(xīn )妈咪小(🔩)(xiǎo )屋”“妈(mā )咪(🏄)屋(wū )”“母婴关爱室”“爱(😃)心妈妈屋”“暖(🈶)心小屋”“阳光家园”…(👥)…一批工会(🧀)(huì )推动建(jiàn )立的女(🕘)(nǚ )职(zhí )工休(🍬)(xiū )息(xī )哺乳室全面(🚊)铺开。

据了解，目(👃)前女职工专项集(⏮)体合同工作已(🏚)向非公(gōng )、中小(🕣)(xiǎo )企业和(hé )新(🕟)建企(qǐ )业(yè )不断(🥗)(duàn )延伸，并积极(🚀)引导、推进在区域性、行业性(🌽)工会联合会(😡)特别是小微企(qǐ )业(😂)工会(huì )联合(🏅)会(huì )中(zhōng )实现(xiàn )女(🔽)(nǚ )职工专项(♑)集体合同工作覆盖(🎅)。

全总先后制(👮)发关于推进女职工(🥛)专项集体合(🦂)同(tóng )工作的(de )相关意(🍠)(yì )见(jiàn )，明(míng )确(✈)(què )提出“基本实现(⛩)在已建工会企(🍹)业中女职工组织(🤝)和女职工权益(🚼)保护专(zhuān )项集体(🌹)(tǐ )合同全(quán )覆(🐬)盖”。

——开展调查研究。